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的工作作風，多年來，烏蘭浩特卷煙廠生產(chǎn)的卷煙產(chǎn)品實現(xiàn)了產(chǎn)品行檢、抽檢和企業(yè)自檢合格率均達100%，消費者對質(zhì)量問題的投訴為零。
重質(zhì)量——推進精細化管理
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一是宣傳煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整政策（上中等煙92%以上，上等煙55%以上，中部煙50%以上，等級合格率80%；不收購GY1、GY2兩個等級
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工作合格了，首先從思想上打破舊有觀念，將自己從一個純粹的技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人員，在工作性質(zhì)不變的情況下讓工作的模式發(fā)生變化，從技術(shù)和思想上由被動
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;收貨方順利接貨，經(jīng)驗貨合格后再把錢款打入銀行卡中，后將送貨方空車送回。這樣，買賣雙方不見面，大大降低了被打擊“風險”。
煙草主管部門
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給公公回了個電話，讓他給孩子吃點退燒藥，再用物理降溫法給他降溫。此時，可能有點不盡人情，不是一個合格的母親，但是考慮到當時
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做到更好。他們對自我的工作要求是：項目組的裝配質(zhì)量決不能低于HAUNI公司德國標準。在ZJ116產(chǎn)品嘴機部分裝配完成后，經(jīng)德國專家檢測認為其整機性能和各方面指標已基本合格
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;促進煙農(nóng)持續(xù)增收，促進煙區(qū)加快發(fā)展。
夏慶豐強調(diào)，明年，全區(qū)煙葉生產(chǎn)目標是收購煙葉62萬擔、力爭65萬擔，上中等煙比例96%、等級合格率80
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“善小而為”的道德實踐中鍛造出來的。同樣道理，一名合格的煙草專賣人員不是先天就有的，而是在長期的煙草專賣工作實踐中，通過做好一件件小事，不斷磨練
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;也是慶祝‘泰山’百萬箱下線的最好方式?！鄙a(chǎn)一線的員工們這樣說道。
“‘1000000’是由一個個‘1’累積而成的。我們愿意用自己的努力，確保生產(chǎn)出的每一支卷煙都是合格的，
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控制。既做到守法經(jīng)營，同時不讓違法分子有可乘之機。
總之，煙草營業(yè)員工作看似簡單，真正做好其實并不簡單，因此，要做好一個合格
