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結(jié)合起來，推動學習教育和崗位工作高度融合，促進工作上水平。二是履行黨風廉政建設(shè)，提升“支撐力”。通過“學、做、考”結(jié)合的方式持續(xù)深化《處理規(guī)定》宣貫落實、落地
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;筑牢抵制不良風氣思想防線，努力做一個清正廉潔的專賣管理人員。二是筑牢防腐拒變屏障。仔細分析、梳理專賣管理人員在行政許可、打假打私、行政處罰、信息保密等方面可能存在的廉政風險點
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”的艱巨性和長期性，要時刻做到心有所戒、行有所止。三是加強對重大事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的廉政提醒，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上自醒、在意識上自覺、在行動上自律，做到
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開展廉政教育，集中學習作風建設(shè)典型案例，教育引導(dǎo)員工擰緊紀律安全閥。著力明方向、促發(fā)展。要求廣大員工對照崗位工作職責，按照相關(guān)部署，做好年度
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;積極構(gòu)建縱橫貫通的立體監(jiān)督格局。一刻不?？v深推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用，全力推動安徽中煙高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠，
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知識、講廉政故事、考作風試卷”突出作風建設(shè)常態(tài)化。各支部開好組織生活會、主題黨日活動，組織黨員干部認真學習，用好微信、“學習強國”等平臺，從被動集體學習向自覺主動
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石留印的堅韌和執(zhí)著，持續(xù)抓好反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。二是增強服務(wù)意識。要著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，機關(guān)干部職工要以
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，不辦“人情證”“關(guān)系證”。聚焦風險防控，強化思想政治教育和廉政教育，筑牢員工拒腐防變思想防線。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極拉近
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、廉政、作風和考核入手，促進專賣隊伍學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)得到全面提升，促進隊伍建設(shè)從數(shù)量技能型向質(zhì)量智能型轉(zhuǎn)變，切實提高專賣人員的整體工作能力
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領(lǐng)導(dǎo)干部教育。通過召開黨風廉政專題會議、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、年終黨建考核、黨支部賽馬考核等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部門、中轉(zhuǎn)站負責人的教育，切實增強黨建
