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的凝聚力。這凝聚力來(lái)自于對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)正義的追求以及對(duì)下屬真誠(chéng)的關(guān)心愛(ài)護(hù)。馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“只能用愛(ài)來(lái)交換愛(ài)，只能用信任來(lái)交換信任”。他們以堅(jiān)定的信仰、清醒的頭腦，扎實(shí)
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，而且煙味口感醇和，煙氣綿長(zhǎng)而凝聚，香氣馥郁，要不你買(mǎi)一盒嘗嘗，保你吸一次就忘不掉。”
聽(tīng)我這樣一說(shuō)，張大
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事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)討論決定，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督在公司得到充分體現(xiàn)，職工參與企業(yè)的管理蔚然成風(fēng)。
建溫馨之家 凝聚
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是否能夠發(fā)揮激勵(lì)、導(dǎo)向和凝聚作用，使員工端正工作態(tài)度、激發(fā)工作熱情、提升綜合素質(zhì)，最終使無(wú)形的精神財(cái)富轉(zhuǎn)化為有形的物質(zhì)財(cái)富，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。很多企業(yè)的成功案例
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工作了大半輩子，班組成員就是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。因此將 “以人為本”的人文關(guān)懷理念落到實(shí)處，增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力，我們可以在建立職工基本檔案的基礎(chǔ)上
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，堅(jiān)定信心，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，為圓滿完成2012年工作，為2013年開(kāi)好局，起好步奠定基礎(chǔ)。
參加學(xué)習(xí)的有公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
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刮目相看，所有干部職工的凝聚力、向心力增強(qiáng)了，對(duì)他的認(rèn)同度越來(lái)越高。
當(dāng)很多干部職工還在為技改成功慶祝的時(shí)候，李林的視野早已看向了曲煙的未來(lái)。盡管這一次技改
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相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)了隊(duì)員的潛能，使隊(duì)員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊(duì)精神。
在拓展訓(xùn)練
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”，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！當(dāng)然，煙草企業(yè)加強(qiáng)管理需要采取
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改善心智模式，縱觀全局，掌握重點(diǎn)，才能對(duì)自己行為背后的結(jié)構(gòu)性沖突看得更加清楚。只有不斷改善心智模式，盡量把眼光凝聚在長(zhǎng)期焦點(diǎn)上，才
