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訂購比例的目的。
其次加強品牌培育工作培育好品牌、提升品牌特別是重點骨干品牌的寬度和市場占有率。
1、以品牌寬度帶動銷售，加大重點品牌的培育力度，特別是對全國性
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：在組建業(yè)務(wù)外包工班組，創(chuàng)新業(yè)務(wù)外包工使用方式，夯實、留住技術(shù)骨干的基礎(chǔ)上，修訂工作績效考核辦法、調(diào)整績效工資系數(shù)、治理“慵懶散漫”深化作風建設(shè)
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計劃地開展。
（二）加強培訓，提高人員素質(zhì)。
一是選派技術(shù)骨干4人參加了中國煙草總公司職工進修學院于2017年2月27日-3月8日舉辦的《煙草
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“重黨性、抓作風、促服務(wù)”的中心內(nèi)容開展培訓教育，增強基層黨員的宗旨觀念，注重把服務(wù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干，保持黨員隊伍的先進性
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，感知市場壓力、助推川煙發(fā)展，一大批骨干脫穎而出。
今年8月，四川中煙在重慶、海南、深圳等省市開辟“‘80后’試驗田”，不論是區(qū)域總監(jiān)還是市場經(jīng)理
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，提升水平；在科技隊伍建設(shè)上，要建立一支涵蓋決策、管理、作業(yè)三個層次多種崗位的科技創(chuàng)新隊伍，要以科技創(chuàng)新骨干分子為中心，大力開展
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，節(jié)約供應(yīng)成本。信息資源整合的關(guān)鍵是建立信息分享機制，工商企業(yè)要加強信息互通，針對目標市場協(xié)同開展關(guān)于市場消費總體情況、重點骨干品牌發(fā)展情況的深入研究，
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一批技術(shù)嫻熟、操作規(guī)范的專業(yè)育苗、機耕、植保、采收、烘烤、分級、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的專業(yè)化骨干隊伍。
當前，宜春市上高縣煙葉部門已初步建成分層培訓機制，2015年多層次開展煙葉
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）”是河南中煙把脈品牌風格、提升質(zhì)量水平的又一力作。在產(chǎn)品質(zhì)量上，河南中煙先后多次召開試生產(chǎn)論證會，抽掉了大批技術(shù)骨干，選派產(chǎn)品、工藝、材料、質(zhì)檢
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，重點還是骨干品牌，都要做到一視同仁，不兩眼看待，給品牌的相互成長，提供良好的機會和平臺。要一視同仁，不親疏
