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。此外，煙草企業(yè)也對村委和骨干煙農(nóng)以及煙葉合作社給予支持。
??? 為促進(jìn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展，賀州市煙草公司投入巨資，大力加強(qiáng)富川煙區(qū)“八大配套工程”建設(shè)
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煙草在線山西消息 2011年11月21日至12月20日，山西省煙草專賣局（公司）從機(jī)關(guān)抽調(diào)40名骨干人員組成7個調(diào)研組，由領(lǐng)導(dǎo)班子
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六個方面零售客戶做好卷煙品牌的生動化陳列和自身店面的管理，努力優(yōu)化客戶服務(wù)，提升重點骨干品牌的動銷率。
打造“貼心管家”式服務(wù)，了解及滿足客戶訴求。瀏陽市
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，制絲車間設(shè)備員、工程師梁祖權(quán)，這個人搞技術(shù)一流，長期從事設(shè)備管理，又是廠質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的骨干，讓他來干
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萬箱。
統(tǒng)計顯示，去年，云南中煙傾力培育的這4大重點骨干品牌在全國的產(chǎn)銷量達(dá)到了848萬箱，占總量的82.82%，云產(chǎn)卷煙一、二、三類煙商
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，相應(yīng)地提高收入待遇，穩(wěn)定科技員隊伍，充分調(diào)動科技員工作積極性、主動性和責(zé)任心，發(fā)揮其骨干和支撐作用，提升技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)水平。通過烤煙
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增幅在全國鼓勵發(fā)展骨干品牌中排名前列，各項指標(biāo)超計劃完成，“好貓”品牌集中度和影響力明顯增強(qiáng)，張力凸顯。而修訂和完善的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，確定到
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，“我們的目標(biāo)是把職能部門的人員都培養(yǎng)成全能人才，并能在某一方面成為行家。像‘兩項工作’辦公室的業(yè)務(wù)骨干，盡管大學(xué)里學(xué)的并非建筑工程相關(guān)專業(yè)，但為了
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，企業(yè)選調(diào)了各部門骨干組成卷煙發(fā)貨押運和碼段配送人員奔赴不同銷區(qū)，并要求大家在確保人身、車輛和產(chǎn)品安全的同時協(xié)調(diào)好與銷區(qū)的關(guān)系，展示江蘇中煙人的良好形象
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，與30多家商業(yè)單位開展精準(zhǔn)營銷專題座談互動，對總監(jiān)和市場經(jīng)理、一線營銷骨干等進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保精準(zhǔn)營銷的理念深入人心，并落實到具體工作之中
