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生命周期的完整記錄，方便了日后追溯和分析，為穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航。動(dòng)力車間青年員工李佳璐說，以前，學(xué)習(xí)設(shè)備操作都是通過老師傅口口相授的方式，
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、指尖”的全天候?qū)W習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)職工從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在趣味化的“人才培養(yǎng)”模塊，復(fù)烤車間引導(dǎo)青年職工完成課題任務(wù)、積累積分、兌換獎(jiǎng)勵(lì)，
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者有力，自勝者強(qiáng)。賈立順是眾多青年中的一員，他抓住機(jī)遇，成功地把自己的小店打造成了集多種功能于一體的復(fù)合型店鋪。像這樣的店鋪在阜新市還有很多，
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，針對(duì)弱勢(shì)群體、邊遠(yuǎn)地區(qū)老人兩類困難群體，開通紅色服務(wù)，選派青年干部和黨員下沉到一線，為弱勢(shì)群體開辟“綠色服務(wù)通道”，提供上門服務(wù)和預(yù)約
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宜黃煙草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！?em class="term">青年黨員馬婉粵參加完祭奠活動(dòng)后深有感觸。傳承英烈志，邁步向未來。通過此次活動(dòng)，志愿者們不僅向英雄烈士致以了崇高敬意和肅穆哀思
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間例會(huì)上鼓勵(lì)著青年骨干們。"微霧加濕是空調(diào)節(jié)能的排頭兵，可有時(shí)加濕需求大了還是得切回蒸汽加濕模式。"值班長(zhǎng)郟玲玲在首特專家夏耀光的"空調(diào)節(jié)能技術(shù)大講堂"上提出
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分類，通過政策引導(dǎo)、老種戶回流、青年回引等措施，發(fā)展“以戶為單位、勞動(dòng)生產(chǎn)力匹配、種植規(guī)模適中”的職業(yè)煙農(nóng)?！澳壳耙寻l(fā)放了政策宣傳單2000余份，召開了壩壩會(huì)
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，張老板看在眼里，急在心里。張老板是一位年輕的90后青年，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極性和配合度比較高，經(jīng)營(yíng)理念也比較超前。為了解決張老板的困境
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，用智能化的管理留住顧客。如今，到店采購(gòu)的客戶有老有小，孩子們?cè)谕ピ豪镦覒虼螋[，長(zhǎng)者在這里敘舊，青年在這里休閑娛樂，洪華
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，1人榮獲第七屆全國(guó)煙草行業(yè)勞動(dòng)模范，1人入選中國(guó)科協(xié)第三屆青年人才托舉工程。在機(jī)制創(chuàng)新和人才培養(yǎng)雙重驅(qū)動(dòng)下，常德煙機(jī)公司科技創(chuàng)新能力大幅提升。十年
