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一是與完善“三重一大”政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與政務(wù)公開(kāi)工作相結(jié)合，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從內(nèi)容公開(kāi)、全員監(jiān)督的方向入手，
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，做到集體決策、民主決策，決策程序嚴(yán)格規(guī)范；按照程序共組織召開(kāi)2次職工代表大會(huì)，對(duì)“三重一大”、“五險(xiǎn)兩金”等情況進(jìn)行通報(bào)說(shuō)明；印發(fā)
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，切實(shí)將制度轉(zhuǎn)化為干部員工的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)制度的約束力，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
抓制約監(jiān)督，促權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持“三重一大”集體決策，完善決策
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）抓制約監(jiān)督，促權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
一是堅(jiān)持“三重一大”集體決策，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格按
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做好預(yù)防職務(wù)犯罪的教育工作，對(duì)犯罪的經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、幸福賬等，要逢會(huì)必算、逢會(huì)必講。在物資采購(gòu)、工程投資、廣告促銷(xiāo)、人事任免、“三重一大”等，廣大干部職工最為
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。“三重一大”問(wèn)題（重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用）往往是煙草行業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中極易出現(xiàn)腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而有些單位和部門(mén)
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。三是要加大黨內(nèi)辦事公開(kāi)、民主管理力度。不斷健全企業(yè)“三重一大”的制度、決策、執(zhí)行和檢查反饋程序，努力營(yíng)造“用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事”的良好氛圍。要堅(jiān)持
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，抓實(shí)黨支部班子建設(shè)這一“龍頭”。堅(jiān)持每季度黨員集中學(xué)習(xí)、健全“三重一大”議事決策機(jī)制，細(xì)化黨支部支委會(huì)各成員分工，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任。支部書(shū)記帶頭，
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規(guī)范合作社運(yùn)行、加強(qiáng)縣級(jí)單位建設(shè)、規(guī)范“三重一大”決策制度執(zhí)行、全鏈條降本增效等重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)整改，切實(shí)做好整改整治“后半篇文章”。再次，要持續(xù)
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“三重一大”決策、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)模型。針對(duì)招投標(biāo)監(jiān)督場(chǎng)景，DeepSeek運(yùn)用文檔智能解析技術(shù)自動(dòng)提取標(biāo)書(shū)文件中的供應(yīng)商關(guān)聯(lián)關(guān)系、資質(zhì)證明異常項(xiàng)
