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學(xué)習(xí)型黨組織提供保障。在全市系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，積極開展“五比五賽”活動，有計(jì)有目的地組織職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范手冊》和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容
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，深入開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。金工車間廣泛開展員工反“三違”活動，對新進(jìn)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，結(jié)合其所學(xué)工種特性，就安全操作規(guī)程、員工行為準(zhǔn)則等方面
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理想信念，爭做標(biāo)桿，為集團(tuán)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
情景劇《上班第一天》，把紅塔集團(tuán)員工行為規(guī)范通過背景字幕和職工演員對日常工作中出現(xiàn)的情景再現(xiàn)，
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了該廠6S管理在車間員工行為舉止、物品流通、現(xiàn)場定置、設(shè)備維保、安全生產(chǎn)等方面取得的成果。
參觀生產(chǎn)現(xiàn)場
會議現(xiàn)場
在隨后舉行的情況介紹會上，王洪憲對井煙的6S管理給予了高度評價(jià)
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企業(yè)名片。
統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展，不是一句簡單的話語，必須樹立長期作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)的思想，落實(shí)在企業(yè)發(fā)展文化理念中，貫徹在企業(yè)和職工行為行動中
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;全員參與，切實(shí)把主題教育活動抓出實(shí)效。開展學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》活動，意義深遠(yuǎn)，影響重大，它是我們開展生產(chǎn)經(jīng)營活動必須遵循的準(zhǔn)則。一定要精心組織
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修訂完善，在盡可能科學(xué)、公平的前提下，保證制度在執(zhí)行中人人平等。三是“強(qiáng)化”督查考評。從月度關(guān)鍵業(yè)績、崗位職責(zé)和員工行為三方面實(shí)行全員績效考核，績效分配向重難點(diǎn)
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提升服務(wù)水平，確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新。狠抓內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范干部職工行為，從職業(yè)道德、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、管理理念、法律法規(guī)等全方位開展培訓(xùn)，造就一批
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價(jià)值觀、“利國惠民、至愛大成”的云南煙草核心價(jià)值理念、“打造中國特色煙葉產(chǎn)區(qū)，創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)志性商業(yè)企業(yè)”曲靖煙草戰(zhàn)略目標(biāo)理念、“同力夯基、同心鑄魂、同向致遠(yuǎn)”師宗煙草團(tuán)隊(duì)精神理念文化與員工行
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，做到人人有職責(zé)、事事有程序、做事有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障。結(jié)合黔東南煙草“自勝”文化，以“至誠服務(wù)、自在真情”為基礎(chǔ)理念，以員工行
