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大比武，以賽促學(xué)，以賽代訓(xùn)，參賽達(dá)到80人次。通過(guò)技能培訓(xùn)與比武建設(shè)一支技術(shù)嫻熟、技能精湛的實(shí)用人才隊(duì)伍。
以督導(dǎo)促落實(shí)。實(shí)現(xiàn)“橫向找差距、縱向找辦法
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個(gè)性化定制生產(chǎn)線和平臺(tái)的建設(shè)工作；要自覺(jué)堅(jiān)持選人用人“四凡四必”，堅(jiān)持立明規(guī)矩，破“潛原則”，引導(dǎo)全體員工成為終生學(xué)習(xí)并具有高度執(zhí)行力的自我管理
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煙農(nóng)剔除青雜和不收購(gòu)煙葉，對(duì)煙農(nóng)家中的好煙進(jìn)行登記造冊(cè)并由煙農(nóng)簽字確認(rèn)，動(dòng)員煙農(nóng)先交好煙。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)分級(jí)和收購(gòu)人員管理，嚴(yán)把選人用人關(guān)，專(zhuān)業(yè)化
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巡察工作總結(jié)會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了行業(yè)2016年以來(lái)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題情況報(bào)告和四川中煙《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)選人用人及工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)等工作記實(shí)、記錄的通知
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有為。
近年來(lái)，淮安煙草一直堅(jiān)持“黨管干部”原則，突出“德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出”的用人標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)述職測(cè)評(píng)，從全方位對(duì)干部做出正確的評(píng)價(jià)
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，育苗、整地理墑、移栽、中耕管理等環(huán)節(jié)技術(shù)服務(wù)，煙農(nóng)信息、種煙地塊、烤煙基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)信息的采集、整理和報(bào)送等。通過(guò)報(bào)名、資格審查、公示、理論考試、面試、總成績(jī)及預(yù)選用人
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問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)創(chuàng)新人才優(yōu)先發(fā)展。通過(guò)實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程，優(yōu)化科技人才及成果評(píng)價(jià)機(jī)制，加大科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，實(shí)現(xiàn)用人才的高峰撐起創(chuàng)新
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育苗戶(hù)按規(guī)范制作育苗床。
當(dāng)前正是搭建苗棚、建育苗池的關(guān)鍵時(shí)期，常規(guī)苗床地制作一般采用人工制作校正苗床水平，很容易造成苗床不水平，最終導(dǎo)致苗池水位不平
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用人的正確導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，努力營(yíng)造選好人用好人的政治生態(tài)。三要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)
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用人的正確導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，努力營(yíng)造選好人用好人的政治生態(tài)。三要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)
