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，并依此為指導(dǎo)依規(guī)開(kāi)展行政執(zhí)法。二是經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)此次學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)于既往執(zhí)法中遇到的疑難問(wèn)題，大家齊商共討合力破解。有助于后續(xù)執(zhí)法工作向更加
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，著力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。要堅(jiān)持以創(chuàng)新破解瓶頸短板，下功夫、出實(shí)招，構(gòu)建基于流程的綜合管理體系，打破管理界限，提升管理效率
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紀(jì)檢隊(duì)伍開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以頭腦風(fēng)暴的形式破解基層治理難題。在工作中，搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，制定《年度
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群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。聚焦堵點(diǎn)，破解工作瓶頸。針對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和工作中遇到的堵點(diǎn)，基層員工開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)和“微創(chuàng)新”活動(dòng)，廣泛選題、有效攻關(guān)
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;信息化+網(wǎng)格化+工作清單”管理特色、促進(jìn)煙區(qū)糧煙融合發(fā)展等工作，研發(fā)制造一批成熟型、實(shí)用型、數(shù)字型、智能型煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械，著力破解雇工難、雇工貴難題。黑龍江省
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、靶向發(fā)力、創(chuàng)新攻關(guān)、破解難題。
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工作。聚焦發(fā)展，破解企業(yè)難題。以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為關(guān)注焦點(diǎn)，查擺制約發(fā)展的突出瓶頸、深層次問(wèn)題，堅(jiān)持“項(xiàng)目工作化、工作項(xiàng)目化”的思維，將企業(yè)的短板與
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;破解當(dāng)前廢舊地膜回收用工難題，襄陽(yáng)市煙草專賣(mài)局（公司）積極研究基于無(wú)紡布材質(zhì)的新型生物可降解地膜。在去年試驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步改進(jìn)并開(kāi)展深入
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。持續(xù)加大專賣(mài)監(jiān)管力度。優(yōu)化市場(chǎng)監(jiān)管模型指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)靶向精準(zhǔn)監(jiān)管，提升監(jiān)管效能。狠抓互聯(lián)網(wǎng)違法售煙監(jiān)管，不斷破解新型涉煙監(jiān)管難題。堅(jiān)持源頭治理，持續(xù)
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”為主線，全面促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。一是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。把制約高質(zhì)量發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，通過(guò)黨建引領(lǐng)凝聚合力、破解難題，
