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通過司法考試。
四是績效考核 略輸科學(xué)
至今稽查隊伍的管理缺少科學(xué)合理的績效管理方式。通過稽查隊員查獲卷煙數(shù)量作為考核標(biāo)準(zhǔn)的考核方式雖然簡單易考核，但容易造成矛盾使人急功近利
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，以信息化驅(qū)動公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、管理方式變革，努力搶占新一輪產(chǎn)業(yè)競爭制高點。
會議報告指出，公司要緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，制訂“十三五”信息化發(fā)展總體規(guī)劃
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;以信息化驅(qū)動公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、管理方式變革，努力搶占新一輪產(chǎn)業(yè)競爭制高點。
盧俊權(quán)在工作報告中指出，要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂“十三五”信息化發(fā)展總體規(guī)劃
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群等新媒體實現(xiàn)管理方式的創(chuàng)新和突破。加強人才隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新型人才，建立和完善創(chuàng)新績效評價機制。通過科技引領(lǐng)質(zhì)效的提檔升級。
形勢迫人，
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；三是以信息化為抓手，促進精益財務(wù)審計管理；四是繼續(xù)加強財務(wù)審計隊伍建設(shè)。同時要注重改進預(yù)算管理方式、加強烤煙種植保險、加強煙葉產(chǎn)前投入、對外捐贈、銀行賬戶管理等工作
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新形勢，堅持依法行政，提高服務(wù)水平。切實轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善辦證服務(wù)。對零售許可證管理過程中與申請人（零售戶
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開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是100%專業(yè)化、商品化育苗。強化育苗管理，規(guī)范育苗管理方式，各地通過集體決策公開選擇育苗業(yè)主，全市育苗以煙農(nóng)專業(yè)合作社為主、育苗
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管理方式，再鼓勁、再動員，大戰(zhàn)、苦戰(zhàn)3月、4月，拼命保住已落實的煙農(nóng)和已規(guī)劃的煙地，嚴(yán)防煙農(nóng)流失和改種；千方百計、百計千方按照1300株
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生產(chǎn)管理方式創(chuàng)新，提高煙葉生產(chǎn)機械化、專業(yè)化程度，為煙農(nóng)著想、幫助煙農(nóng)解決實際困難，真正使煙農(nóng)降本增效、減工增效；三是加大烤煙科技各項措施落實
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效能。推進節(jié)能減排。實施創(chuàng)新驅(qū)動，根據(jù)企業(yè)自身原料和產(chǎn)品特點、品牌規(guī)模、生產(chǎn)方式等，研究形成具有青煙特色的工藝路線、加工技術(shù)以及相應(yīng)的管理方式。加強培訓(xùn)管理，
