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等具有執(zhí)法職責(zé)的部門(mén)積極組織開(kāi)展執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，解讀《條例》內(nèi)容，深刻理解《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，為控?zé)焾?zhí)法工作高水平實(shí)施提供技術(shù)保障。同時(shí)要對(duì)各類(lèi)場(chǎng)所管理者進(jìn)行
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難處罰”等關(guān)鍵問(wèn)題，可參考外地市“建立政府主導(dǎo)多部門(mén)合作的工作機(jī)制、分類(lèi)劃定禁煙和限制吸煙的場(chǎng)所、明確經(jīng)營(yíng)者或管理者控?zé)熉氊?zé)、加大違法行為特別是向未成年人出售煙草制品的處罰力度”等做法
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，滿意面歸。同時(shí)為基層站、點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、物資安全管理提供保障，也為管理者進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供第一手現(xiàn)場(chǎng)參考資料。
近年來(lái)，師宗分公司高度重視煙葉收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控工作
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。人大常委和人大代表8月28日在分組審議時(shí)表示，這表明條例進(jìn)一步人性化。市人大常委會(huì)主任白天參加分組討論???? 二審稿中規(guī)定：在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙且不聽(tīng)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、管理者勸阻
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的要求，不僅在于對(duì)企業(yè)的管理者有著近乎嚴(yán)格的限制，更在于要讓廣大的員工能充分的“入戲”，在靜默中，無(wú)聲地演繹企業(yè)的文化。靜默中表
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、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。
刁百堯局長(zhǎng)（總經(jīng)理）主持會(huì)議并作講話。會(huì)上，各部門(mén)匯報(bào)了今年體系運(yùn)行情況，管理者代表陳以喬
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;人人都是安全管理者，形成了“人人想安全、個(gè)個(gè)懂安全、全員抓安全”的全員參與格局。
未雨綢繆，兩個(gè)關(guān)鍵明思路。突出安全管理“重心下移、關(guān)口前移”兩個(gè)關(guān)鍵思路，
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在若干控?zé)焾?chǎng)所且分屬兩個(gè)以上部門(mén)監(jiān)管的，確定一個(gè)主要部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管，避免給經(jīng)營(yíng)者造成負(fù)擔(dān)。該《條例》的處罰力度加強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)者或管理者違反規(guī)定最高處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元
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，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)服務(wù)社運(yùn)作能力。為此，作為基層煙葉站管理者，煙葉站站長(zhǎng)在思想上要更加解放，在工作上要更加創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理與技術(shù)管理
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煙草在線扶綏消息 為全面深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的消防安全意識(shí)，提高員工滅火、疏散、自救能力和管理者火場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和指揮的能力，
