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濃厚的活動(dòng)氛圍。
四是強(qiáng)化執(zhí)行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求全體員工加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，厲行
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考核對(duì)象為廠黨委所屬各黨支部，考核內(nèi)容主要包括“三會(huì)一課”、政治思想工作、精神文明創(chuàng)建、基層組織建設(shè)、工作作風(fēng)等?？己朔职肽甓讲楹湍杲K考核?；鶎狱h建工作目標(biāo)管理考核實(shí)行100分制
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提供精神食糧的功能，讓人感受到吃的是食品、感受的是知識(shí)、享受的是文明，將精神文明建設(shè)真正的融入其中。
目前食堂的班組文化建設(shè)至少包括以下內(nèi)容。食堂的精神面貌，
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思想政治、企業(yè)文化、貫標(biāo)對(duì)標(biāo)等工作相結(jié)合，深入推進(jìn)優(yōu)秀地市級(jí)局（公司）創(chuàng)建工作，不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力。
四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)
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;貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定指示、會(huì)議精神的重大措施；討論決定黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和安全穩(wěn)定工作的重大問題；公司
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要加強(qiáng)企業(yè)間的相互交流，推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。
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，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)方面。同時(shí)，以創(chuàng)建州級(jí)文明單位為載體，圍繞四個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)，狠抓職工隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，
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，加強(qiáng)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì)誠信和司法公信建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。深化群眾性精神文明
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，還是精神文明建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)都取得豐碩成果。2012年產(chǎn)量更是達(dá)到14萬大箱，總共實(shí)現(xiàn)稅金達(dá)到9億元，增長(zhǎng)12.5%，實(shí)現(xiàn)利稅大幅度增長(zhǎng)
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自上而下逐級(jí)摸底排查，結(jié)合上年度黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，局黨委對(duì)13個(gè)基層黨組織進(jìn)行了綜合評(píng)定。7個(gè)黨支部及局黨委評(píng)定為先進(jìn)，比例占61.5
