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;勻速前進，不慌不忙，我們的收獲應(yīng)該是最大的。試過了，說過了，也應(yīng)該執(zhí)行才好。一位同事說，讓事故去教育人更有說服力，
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、實現(xiàn)新的發(fā)展。
（二）思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證
思想政治工作以人為出發(fā)點，堅持通過一系列的意識形態(tài)手段來教育人、培養(yǎng)人，
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;關(guān)注通過精益是否達到人的思維和行為模式轉(zhuǎn)變，‘以精益成事，以精益育人’才是玉溪卷煙廠推行精益始終追求的目標”。為最大程度調(diào)動員工的參與性與積極性，玉溪卷煙廠
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為主，處罰為輔。畢竟他們還是學(xué)生，絕對不能通過強硬的處罰想讓他們害怕或者選擇離開，這不是解決問題的好辦法。學(xué)校是教書育人的地方，所以應(yīng)該采取相應(yīng)
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的目的。二要抓好思想教育，以德育人，提高職業(yè)素養(yǎng)。要加強行業(yè)價值觀教育，要繼續(xù)加強“國家利益至上消費者利益至上”的“兩個至上”的行業(yè)價值觀教育，使得
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的思維和行為模式轉(zhuǎn)變，‘以精益成事，以精益育人’才是玉煙推行精益始終追求的目標”。為最大程度調(diào)動員工的參與性與積極性，玉煙開展了系列“我與精益”和“關(guān)注我身邊
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，真正實踐于生產(chǎn)作業(yè)中，每種精益工具都在它最合適的位置發(fā)揮出最大的效能，工廠上下隨處都在演繹著一曲曲協(xié)奏曲。
精育人才 躍動精益樹人的華彩
在精益管理
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，以前所未有的攻堅力度突破障礙；以前所未有的創(chuàng)新力度破冰前行——
“80”后下沉一線
為眼前搶抓市場，為未來育人才
“春江水暖鴨先知，市場
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里面不僅有企業(yè)文化的架構(gòu)釋義、企業(yè)新聞，還有職工踐行“感恩”文化的鮮活事例?！爸鲝堄蒙磉吶?、身邊事去感染人、教育人，讓企業(yè)文化起到春風(fēng)化雨的作用?！鄙糖鹗芯?#xff08
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理念的同時也應(yīng)該與時俱進。取材多來源于生活、來源于身邊，唯有如此才能保證培訓(xùn)效果，達到教化育人的目的。
總之，新形勢下煙草行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)并存，
