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”為主的品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，同年7月3日，國家煙草專賣局公布前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌評(píng)價(jià)結(jié)果，決定將“泰山”品牌視同前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌進(jìn)行考核
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、經(jīng)濟(jì)、文化中心，卷煙市場(chǎng)有著銷量大、品牌廣、結(jié)構(gòu)高的特點(diǎn)。同時(shí)消費(fèi)者也有著對(duì)新品牌接受快、消費(fèi)觀念超前的特點(diǎn)。這也就意味著卷煙市場(chǎng)品牌間競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度很高?，F(xiàn)袁州區(qū)重點(diǎn)骨干品牌占銷售
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億元，企業(yè)單箱稅利突破1萬元）提前到2013年實(shí)現(xiàn)。同時(shí)按照國家局將“黃金葉”培育成行業(yè)有影響的重點(diǎn)骨干品牌的要求，河南中煙采取金葉制造、技術(shù)創(chuàng)新、百日攻堅(jiān)
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有著銷量大、品牌廣、結(jié)構(gòu)高的特點(diǎn)。同時(shí)消費(fèi)者也有著對(duì)新品牌接受快、消費(fèi)觀念超前的特點(diǎn)。這也就意味著卷煙市場(chǎng)品牌間競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度很高?，F(xiàn)袁州區(qū)銷售的品牌規(guī)格有107個(gè)，其中重點(diǎn)骨干品牌占銷售
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發(fā)展規(guī)劃，同年7月，國家煙草專賣局公布前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌評(píng)價(jià)結(jié)果，決定將“泰山”品牌視同前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌進(jìn)行考核。隨后，山東
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利潤。按照“稍緊平衡”的原則，根據(jù)客戶的真實(shí)銷售能力，制定較合理的投放策略，克服前松后緊，更好地滿足市場(chǎng)的真實(shí)需求；四是加大重點(diǎn)骨干品牌
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;主動(dòng)參與，深度介入，實(shí)現(xiàn)了骨干品牌遼寧原料100%基地化。此為“物合”。
可以說，正是這一個(gè)“合”字為紅遼公司的重組發(fā)展之路奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
紅遼
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，就擁有成功的智力支撐。當(dāng)前，我們質(zhì)量管理方面的人才狀況不容樂觀：
一是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍方面，缺乏工作骨干人才。從事計(jì)量檢測(cè)設(shè)備、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的人
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談?wù)勅绾巫龊闷放婆嘤ぷ鳌?
一、品牌培育現(xiàn)狀概述
從“百牌號(hào)卷煙”到“36家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”，從“兩個(gè)十多個(gè)”到“全國性重點(diǎn)骨干品牌名錄”，逐漸演變到今天的“532
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向上的突擊力量，黨務(wù)工作者不僅要懂得開展黨務(wù)工作，而且要懂得開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩項(xiàng)工作都要抓。廣大黨員要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起到骨干作用，
