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員工勞動創(chuàng)造，提高員工整體素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，實(shí)現(xiàn)員工人生價(jià)值，促進(jìn)員工自由全面發(fā)展，作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。惟其如此
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，還能夠?yàn)樯a(chǎn)輔助供汽。
投入運(yùn)行后，結(jié)焦、結(jié)灰的老問題依然存在。無奈之下，他們只好在鍋爐前拱兩邊各開一個孔，方便工人清理，可問
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經(jīng)營業(yè)務(wù)，在該國的員工人數(shù)接近1000人，該公司將分階段關(guān)停業(yè)務(wù)，首先將解雇10%的員工。英美煙草公司估計(jì)，薄荷禁令和較大警語標(biāo)簽將會導(dǎo)致該公司
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;提升人氣的同時，更能促進(jìn)銷售渠道，為經(jīng)營增加收益。
我的店屬于地道農(nóng)超型，除了招遠(yuǎn)金礦的工人以外，大多都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的老少爺們。他們對
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;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下行壓力巨大。通過零售客戶普查中的人口外流因素統(tǒng)計(jì)可以看出，地區(qū)常年外出人口預(yù)計(jì)在3萬人左右，短期外流人口即打工人口可達(dá)到6萬以上，這部分人口的流失
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脈關(guān)系很大程度提高了我店商品的銷售。
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最便宜的煙，也是最底層工人階級吸的煙，對于這個品牌煙，高薪貴族是不屑一顧的，我只鐘情“紅金龍”5元
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;主要領(lǐng)導(dǎo)都要過問走訪慰問老同志方案，親自參加老干部座談會，對老同志噓寒問暖，聽取他們的意見建議，并撥付?？钗繂柪щy老同志、老黨員、老工人
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萬左右，人均年收入5800元左右。通過2015年入村普查得到的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，外流人口約在2.6萬人左右，其中常年外出人口1萬人，季節(jié)性外出打工人
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工人。第一個春節(jié)，我還是根據(jù)以前店鋪的銷售情況準(zhǔn)備大量的牛奶、雞蛋等商品，沒想到，根本沒有預(yù)想的春節(jié)旺銷氣氛，后來我才知道，春節(jié)期間
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（三）持續(xù)開展“金圣”喜事用煙活動和“金圣”返鄉(xiāng)務(wù)工人員宣傳活動。在“金圣”重點(diǎn)培育區(qū)域內(nèi)，每月選取一定數(shù)量的“紅白喜宴”，進(jìn)行“金圣”品牌宣傳
