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;有效貨源得不到滿足，使經(jīng)營者盲目追逐利益的心態(tài)導(dǎo)致貨源供需矛盾更加突出，經(jīng)濟(jì)秩序也存在一些不規(guī)范行為，突出體現(xiàn)在價格的無序競爭和卷煙無序流動、大戶控制小戶及無證
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，已嚴(yán)重影響了農(nóng)村卷煙銷售市場健康和諧發(fā)展，也影響了農(nóng)村卷煙零售客戶、消費(fèi)者的滿意度與忠誠度。
一、低檔煙供需矛盾的主要原因。
從宏觀上分析，筆者認(rèn)為
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發(fā)展思路，提升發(fā)展水平，用發(fā)展解決前進(jìn)中的一切矛盾和問題，促進(jìn)了行業(yè)快速發(fā)展。我們始終把嚴(yán)格規(guī)范作為“生命線”，堅決貫徹落實國家局各項決策部署
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方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是煙草控制的壓力，社會上要求切實履行《煙草控制框架公約》、加強(qiáng)對煙草控制的呼聲越來越強(qiáng)烈。同時，人均勞動效率偏低仍是全市煙草行業(yè)改革發(fā)展的主要矛盾。市場
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；市場基礎(chǔ)牢固、需求不斷擴(kuò)大，科技創(chuàng)新能力逐步增強(qiáng)。但也面臨一些矛盾和問題：隨著濃香型煙葉在卷煙配方中地位的提升以及卷煙品牌規(guī)模的擴(kuò)大，市場需求與計劃不足
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，因為這些要素是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。但是人力資源管理的潛功能在維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)方面照樣發(fā)揮著不可替代的作用，例如溝通、沖突、矛盾、協(xié)調(diào)等，常被某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所
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生產(chǎn)要素的使用實現(xiàn)集約化、高效化。同時注重環(huán)境保護(hù)，建立良好的自然生態(tài)環(huán)境，保持資源的可持續(xù)利用，解決資源緊缺與發(fā)展的矛盾、解決資源浪費(fèi)與發(fā)展的矛盾
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，原料庫存也在進(jìn)一步增加，原料還存在等級結(jié)構(gòu)、部位結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)等方面的矛盾，總量壓力與結(jié)構(gòu)矛盾共存。
居安思危不失時，在煙葉工作方針的部署上
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億元。高效經(jīng)濟(jì)林果、特色農(nóng)產(chǎn)品種植規(guī)模的逐年擴(kuò)大，致使賓川煙葉種植的比較效益逐年降低，高效經(jīng)濟(jì)林果、特色農(nóng)產(chǎn)品與煙葉種植爭地的矛盾異常尖銳和突出，由于老煙區(qū)逐步
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的矛盾和問題，不斷鞏固行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，確保行業(yè)“十二五”時期持續(xù)健康發(fā)展。
突出重點(diǎn)，全面抓好會議精神的貫徹落實
我們這次會議，是在黨
