為您找到相關(guān)結(jié)果 10513 篇
-
;邊打掃衛(wèi)生邊講道理。矛盾積了很多年，道理講不通，他來“硬”的：“如果不贍養(yǎng)，就走司法程序。”老人兒子有點(diǎn)怕，楊紅亮見有機(jī)
-
;可能還難以達(dá)到預(yù)期效果。而應(yīng)該堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)化監(jiān)管，重點(diǎn)人群有力監(jiān)管。這樣力求做到抓重點(diǎn)，抓主要矛盾，可以大大地提升監(jiān)管效率。為此卷煙專賣管理人員要緊盯案件
-
，當(dāng)然也有不同的訴求和要求，因此客戶經(jīng)理如果實(shí)施千篇一律的、一刀切式營銷方式不僅不合適，而且可能適得其反，引發(fā)矛盾。為此客戶經(jīng)理必須具有包容之心
-
;煙草被運(yùn)到菲律賓移植，從印度到錫蘭，從中國到馬來西亞…到了1620年，煙草已成為全球性作物。1618年，歐洲幾百年來宗教和國際政治的種種矛盾集中
-
;春節(jié)后由于受中低檔煙供應(yīng)減少，卷煙提稅順價(jià)等調(diào)控政策影響及外來務(wù)工人員減少等外界因素影響，在卷煙經(jīng)營方面存在困難和矛盾，面臨挑戰(zhàn)和壓力。很顯然，
-
;另外還要仔細(xì)反思春節(jié)期間經(jīng)營是否存在不當(dāng)行為，是否和顧客產(chǎn)生過矛盾和糾紛，自己有沒有責(zé)任，有多少責(zé)任，今后該如何避免？實(shí)際上
-
的主要矛盾和突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化物流基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)指標(biāo)分析、調(diào)查研究、管理診斷，發(fā)現(xiàn)并逐步解決物流運(yùn)行管理中的問題短板和風(fēng)險(xiǎn)隱患。尤其要在運(yùn)行模式、成本控制、柔性服務(wù)
-
;因此初中未畢業(yè)便輟學(xué)了。開始幾年跟隨親戚學(xué)縫紉，后到浙江湖州服裝廠干了數(shù)年。賺了一些錢后娶妻生子，然而在孩子讀初一時(shí)和妻子鬧矛盾，不久便離婚了。離婚之后的小宋
-
，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，確保行業(yè)健康發(fā)展。但是隨著時(shí)間的推行，煙草專賣也出現(xiàn)了一些矛盾和不和諧的聲音，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化和發(fā)展。但是
-
一味追求“高大上”，往往可能會增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，甚至可能還會引發(fā)家庭矛盾，這就不好了。因此對煙民而言，在吸煙方面要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，注重
