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；再次，這本身是用人者回避矛盾的心理，一個部門，不可能人人都是能力強的人，只使用優(yōu)秀的人，必然很累，那些不能
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。實踐證明，德魯克的日本企業(yè)的使命價值、美國企業(yè)的目標(biāo)管理、歐洲企業(yè)的社會責(zé)任，都有其矛盾的一面。
中國的企業(yè)采取什么樣的模式，特別值得深思。當(dāng)前中國社會
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正處于煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，各種矛盾相對集中，影響干部職工穩(wěn)定的因素較多，加強思想政治工作對于企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定更具有特別重要的意義。加強思想政治工作雖然一直
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的現(xiàn)實，都始終堅持不氣餒、不折騰，緊緊圍繞貴州中煙戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)要求，抓住主要矛盾，一個難題一個難題地破解。在公司的大力支持下，緊緊
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職工素質(zhì)的組織者、職工參與企業(yè)民主管理的引導(dǎo)者、勞動關(guān)系矛盾的調(diào)解者、勞動法律執(zhí)行的監(jiān)督者和勞動關(guān)系的預(yù)警者，工會在企業(yè)的地位日益凸顯，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用不斷強化
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調(diào)和矛盾，和諧社會，現(xiàn)代企業(yè)人士更多將“舍”當(dāng)作一種生意策略或技巧，但要注意別變成了偽善、巧舍。那么，企業(yè)舍得經(jīng)營智慧到底如何運用呢？
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組成家庭的，不然會造成心理的不平衡從而導(dǎo)致家庭的矛盾而是婚姻破裂！而愛情往往又不是完全依附經(jīng)濟基礎(chǔ)和社會地位的，會使很多人和家庭陷入矛盾和痛苦中！
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思想政治工作的配合與支持。特別是面對“卷煙上水平”和“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)”的煙草企業(yè)，思想政治工作更是適應(yīng)市場、提高效益、加強管理必不可少的手段。在當(dāng)前企業(yè)改革力度不斷加大、各種矛盾相對集中
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煙草市場中的主要供需矛盾，通過原始數(shù)據(jù)的采集準(zhǔn)確預(yù)測零售戶需求，使供需矛盾降到最低。首先，擺正利益關(guān)系。對零售客戶而言，就是要引導(dǎo)其從長遠(yuǎn)利益著眼
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過少的矛盾。
二是幫客戶合理訂購卷煙。由于自己服務(wù)的客戶多是一些農(nóng)村的客戶，這些客戶的資金相對有限，銷售高檔煙的能力也比較低，主銷卷煙為中低檔水平。自己要針對
