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的承諾事項(xiàng)在黨小組會、支部黨員大會上進(jìn)行通報(bào)，通過公開欄及時(shí)向職工群眾公示，接受黨員群眾的監(jiān)督，評議承諾要結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評議，確保
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掌握、梳理和監(jiān)控，做到防患有力、整改有效。
四是整頓規(guī)范意識要有新突破。要全面貫徹《企業(yè)采購管理規(guī)定》，切實(shí)抓好辦事公開、民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)
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、副局長吳菊民主持會議，副總經(jīng)理郜強(qiáng)作了工作報(bào)告，副總經(jīng)理周永森宣讀了《局、集團(tuán)公司關(guān)于2012年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的獎勵決定》。
施超在會上指出，要持續(xù)推動集團(tuán)
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;服從組織安排，保證政令暢通，努力完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是強(qiáng)化群眾工作紀(jì)律。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持民主集中制原則，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與
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。要緊緊圍繞“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好自查整改，落實(shí)“應(yīng)招盡招”，深入推進(jìn)辦事公開民主管理。六是以提高素質(zhì)為重
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客戶、深入市場實(shí)際，充分做到“靠前服務(wù)”與“貼近客戶”，注重發(fā)揚(yáng)民主，真正聽得到市場的呼聲與希望；在實(shí)際工作中，要善于及時(shí)總結(jié)
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興農(nóng)的思路，采取抓點(diǎn)示范、點(diǎn)面結(jié)合、分類引導(dǎo)的工作方法，堅(jiān)持指導(dǎo)實(shí)施一批示范項(xiàng)目。幫助煙農(nóng)組建合作組織并指導(dǎo)其實(shí)施民主管理，完善自律機(jī)制，增強(qiáng)
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里，我始終牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”，在煙草行業(yè)變革的烈火中不斷勵煉成長。從不懂到懂的風(fēng)雨歷程中，我嘗到了做客戶經(jīng)理的酸、甜、苦
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”作用。通過社員（代表）大會或理事會聘任合作社社長（經(jīng)理），全面負(fù)責(zé)合作社的經(jīng)營管理。民主選舉合作社的理事會和監(jiān)事會。堅(jiān)持精簡、高效
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職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入行業(yè)改革發(fā)展。二要在完善民主管理方面充分發(fā)揮工會組織的作用，切實(shí)發(fā)揮工會、職代會作用，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三要在關(guān)心
