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思想建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、激勵(lì)斗志的作用，針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作方法，
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黨組織去執(zhí)行、去落實(shí)；企業(yè)的任務(wù)、目標(biāo)同樣是靠基層黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工去完成、去實(shí)現(xiàn)；我們工作中出現(xiàn)的矛盾問題、我們前進(jìn)道路上遭遇的困難和挑戰(zhàn)都要依靠基層黨組織去協(xié)調(diào)、去
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擁有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)招標(biāo)事情的決定權(quán)。因此，有時(shí)評(píng)委委員會(huì)就擅自改動(dòng)招標(biāo)文件內(nèi)容，對(duì)依法依規(guī)發(fā)布的招標(biāo)文件置之不理，影響評(píng)標(biāo)的公平公正。二是評(píng)委獨(dú)立評(píng)審與分工合作矛盾
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、復(fù)雜化，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來了機(jī)遇的同時(shí)，
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觀，將客戶滿意作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，在化解矛盾和處理投訴中，用真誠(chéng)換得真心，提高零售戶的滿意度，從而理解和支持我們的工作
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發(fā)展中的一些深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，職工的思想觀念和利益訴求復(fù)雜多樣。面對(duì)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)，傳統(tǒng)的思想政治工作方式、方法和手段已經(jīng)不能完全適應(yīng)工作的需要。因此，
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過程中，是各種矛盾爆發(fā)時(shí)期，如能搞好服務(wù)，就能大大降低矛盾的爆發(fā)，從而有利于煙葉收購(gòu)。同時(shí)，基層從業(yè)人員搞好了服務(wù)，能
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;哪些工作可以稍后再辦，要抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問題。如果分不清輕重緩急，眉毛胡子一把抓，就會(huì)陷入事務(wù)堆中難以自拔，搞得越忙越亂
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，不能“眉毛胡子一把抓”。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，使問題迎刃而解，事半功倍，取得實(shí)效。所以煙草企業(yè)要牽住基礎(chǔ)管理“牛鼻子”，
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，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)做到“卷煙上水平”。
二、困難和矛盾
兩個(gè)主體的構(gòu)建，是市公司和縣級(jí)局職能的重大調(diào)整，必然帶來
