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實(shí)傳導(dǎo)“冷”、督促問效“浮”、作風(fēng)效能“散”五個(gè)問題，著力處理職權(quán)保證和組織保障、紀(jì)律程序性和積極創(chuàng)造、黨建統(tǒng)領(lǐng)和業(yè)務(wù)推進(jìn)三個(gè)關(guān)系，大力實(shí)施政治統(tǒng)領(lǐng)工程、黨建品牌工程、堡壘
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、適用法律依據(jù)、行政執(zhí)法程序、法律文書和案卷歸檔”為自查范圍，認(rèn)真開展專賣人員自查、法規(guī)人員評(píng)查、縣局負(fù)責(zé)人復(fù)查三級(jí)案卷檢查工作，重點(diǎn)對(duì)案卷合法性、規(guī)范性進(jìn)行審查，
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請(qǐng)示報(bào)告的基本概念、原則要求、范圍內(nèi)容和程序方式，推動(dòng)公司請(qǐng)示報(bào)告工作更加制度化、規(guī)范化。要結(jié)合落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)《意見》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹
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、考核等相關(guān)工作開展的依據(jù)，有效提高內(nèi)訓(xùn)師師資庫建立與管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化水平。
分層分類，穩(wěn)步推進(jìn)。按照分層分類、逐級(jí)聘任的原則，建立煙葉、專賣
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二是抓規(guī)范執(zhí)行，提升依法行政能力。在專賣執(zhí)法活動(dòng)中，嚴(yán)格案件處理操作流程，保障執(zhí)法程序的公正性。按照合理行政、公正執(zhí)法、同案同罰的要求，完善
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;嚴(yán)格執(zhí)法程序，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，提升執(zhí)法效能。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，做到執(zhí)法全過程視頻記錄，將市場監(jiān)管融入社會(huì)綜合治理格局。
健全監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制。制訂
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進(jìn)行詳細(xì)梳理，整理出臺(tái)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員6個(gè)步驟的“剛性”要求，有效防止基層因不會(huì)、不懂出現(xiàn)落實(shí)走樣問題。
程序上新，市局黨組書記、機(jī)關(guān)部分負(fù)責(zé)人
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，考核采取定性和定量指標(biāo)相結(jié)合，突出對(duì)重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)和重要預(yù)算項(xiàng)目的考核；實(shí)事求是、客觀公正，按照本辦法規(guī)定的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及程序，
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，確保文書制作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，體現(xiàn)程序的公平正義；三是結(jié)合處罰系統(tǒng)平臺(tái)翻新等工作，及時(shí)開展相關(guān)培訓(xùn)，盡快掌握新系統(tǒng)的操作要求和方法
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，第一類是內(nèi)部審計(jì)管理類，第二類是審計(jì)程序類，第三類是項(xiàng)目審計(jì)類，第四類是工程審計(jì)類，第五類是階段性工作類，第六類是
