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職工群眾信賴的“職工之家”為目標，搭建維權(quán)、幫扶、培訓三個平臺，唱好春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖四季歌，認真開展當好一天稽查員、當好一天客戶經(jīng)理、當好
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，在全縣設立三級內(nèi)部專賣監(jiān)督網(wǎng)格架構(gòu)，包含1個以縣煙草專賣局為主體的二級網(wǎng)格，4個以專賣監(jiān)督管理所為主體的三級網(wǎng)格以及14個以具體專賣稽查人員為責任人的四級單元
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，寧夏區(qū)局（公司）黨組成員將深入各自聯(lián)系點調(diào)研指導教育實踐活動，組織機關(guān)全體處級干部到基層一線當“物流配送員、市場稽查員、客戶經(jīng)理”。參加第二批
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的材料以及注意事項。換證中期，專賣人員對前來換證的零售戶進行排號，按號換證，避免出現(xiàn)混亂。稽查員在走訪時對零售戶進行有關(guān)換證程序、不予換證的主要情形等方面知識
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、科技監(jiān)管，形成齊抓共管的工作格局。
三是深入三級聯(lián)管，在去年啟動“三級聯(lián)管”的基礎上，細化調(diào)整稽查中隊內(nèi)管員的管理規(guī)范，納入月度考核
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零售戶訂貨電話、類別的情況存在，對線索所涉零售戶進行實地核查。
二是加強市場走訪和信息反饋。要求稽查員對所管轄區(qū)零售戶進行全面摸底，對系統(tǒng)中存在但無實際經(jīng)營場所或經(jīng)常關(guān)門
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、服務周到”?！? 一是分析維度化。充分發(fā)揮“三員”聯(lián)動機制作用，專賣、營銷、配送等一線人員帶著問題上市場，整合和共享“蛛絲馬跡”。稽查員通過深入分析零售戶市場環(huán)境、銷售量
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法制專題講座?？h局領導、專賣稽查中隊、機關(guān)各股室正副中層干部及全體員工參加?！? 法制專題講座上，縣司法局領導講解了送法進企業(yè)的目的和意義。法制辦公室主任孫勇律師《勞動法》、《合同法》中
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四風問題要以解決實際問題為切入點，切實為群眾解決實際困難；三是要開門納諫，廣泛征求群眾意見，聽取零售戶如對客戶經(jīng)理、稽查員工作意見建議
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;教育引導。對證照不符、人證不符、證址不符等無證經(jīng)營行為，稽查員加大了對許可證管理有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，教育其盡快落實人證一致，合法經(jīng)營。對不符合辦證條件的新辦申請人
