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、儲備一批的要求認真搞好新品研發(fā)，尤其是低焦低害產(chǎn)品開發(fā)，以適應卷煙市場發(fā)展變化?！睜I銷方面：“深入推進工商協(xié)同營銷，進一步完善工商對接方式和協(xié)
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邀請函的方式，共邀請16土7名來自各個行業(yè)的高端卷煙消費者前往體驗，對重點消費群進行集中宣傳。消費者在體驗區(qū)內(nèi)深入了解“通”系列文化的同時，也能夠通過品吸茗茶
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;確保為不同客戶提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務。
2. 引導品牌上架，指導卷煙陳列
品牌擺設(shè)直接關(guān)系到重點骨干品牌的銷售情況，好的陳列方式能夠在無形中提升店面形象、突出品牌個性
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同質(zhì)化的促銷陷阱中突圍，才能夠取得良好的促銷效果。而創(chuàng)新的方式除了去挖掘一些新穎、富有創(chuàng)意的促銷形式以外，還可以對現(xiàn)有的一些促銷形式進行重新組合或巧妙設(shè)計，這
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的積極性，還助長了某些領(lǐng)導干部對權(quán)力的放縱。因此，要創(chuàng)新有效的監(jiān)督方法方式，積極探索多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡新模式，形成全方位、立體式監(jiān)督體系。比如
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，并進行了深入廣泛的宣傳教育，使合法經(jīng)營的觀念深入人心。相比之下，對亮證經(jīng)營的宣傳投入、方式、范圍、時間等方面均顯得不足，未能在零售戶中形成明確的亮證經(jīng)營
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的購物方式吸引了眾多社區(qū)居民，零售店的生意就沒有以前那么紅火了。在這種情況下，我意識到如果小店不轉(zhuǎn)型，不轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，小店的路就會越走越窄
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;把懂技術(shù)、會管理的人才盡快選拔到基層管理崗位上，并采取多渠道、多方式的培養(yǎng)鍛煉，不斷提升他們的能力和水平，使他們都能更好地發(fā)揮自己的作用，為“貴
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，這讓煙草企業(yè)政工干部明白工作效益的高低和他的獎勵、懲罰掛鉤。獎勵，意味著他工作出色，綜合素質(zhì)好，而懲罰則相反。通過一些間接的強制方式來促進良好風氣
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。于是，就照辦了，這種所謂正確的抽煙方式，雖然使得香煙不被浪費，但是，卻埋下了煙癮。
但是，我大學并沒有染上煙癮
