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的開發(fā)》2個(gè)項(xiàng)目技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
中國(guó)煙草總公司要求，各單位要全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式、提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵舉措，強(qiáng)化獲獎(jiǎng)
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;并根據(jù)日常對(duì)這位客戶經(jīng)營(yíng)情況的了解，幫助客戶進(jìn)行商品陳列和經(jīng)營(yíng)方式的指導(dǎo)。說來也巧，就在趙民強(qiáng)與王某溝通時(shí)，王老板的一個(gè)老朋友進(jìn)來賣煙，當(dāng)這位
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和女兒通一次電話成了她緊張的學(xué)習(xí)之余放松自己的唯一方式。一天，剛參加完云南中煙公司在鄭州進(jìn)行的16進(jìn)8選拔賽的她，就接到了女兒患上胸膜炎一直高燒不退的電話，她
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自然環(huán)境，以生態(tài)煙葉標(biāo)準(zhǔn)體系為核心，以生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為抓手，以基礎(chǔ)管理上水平為突破，打造精致品質(zhì)，
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之分，只要單位給自己一個(gè)崗位，那么干好工作便是回報(bào)單位的唯一方式。
心系客戶，盡心盡責(zé)
“機(jī)會(huì)就像麥穗，抓住它，并腳踏實(shí)地地干好
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，親自上網(wǎng)查詢相關(guān)政策，及時(shí)與單位財(cái)務(wù)人員協(xié)商，與市局財(cái)務(wù)部門溝通，最終通過分月支付的方式，為這位職工合理避稅2000多元，
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，讓多元文化氛圍影響更多人群。除此之外，長(zhǎng)城雪茄還推出了《時(shí)間的味道》《茄常侍》《長(zhǎng)城故事會(huì)》等科普專欄，以新穎、有趣的方式吸引更多人了解雪茄文化。而像“長(zhǎng)城
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、卷煙指導(dǎo)、交流溝通、營(yíng)銷計(jì)劃、品牌培育等多方面的技能，強(qiáng)化一線卷煙營(yíng)銷人員的政治素養(yǎng)、理想信念與作風(fēng)建設(shè)培養(yǎng)。
2.豐富培訓(xùn)內(nèi)容方式。針對(duì)本地營(yíng)銷實(shí)際需求，系統(tǒng)規(guī)劃
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，讓多元文化氛圍影響更多人群。除此之外，長(zhǎng)城雪茄還推出了《時(shí)間的味道》《茄常侍》《長(zhǎng)城故事會(huì)》等科普專欄，以新穎、有趣的方式吸引更多人了解雪茄文化。而像“長(zhǎng)城茄園
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方式從“外延粗放”向“內(nèi)涵集約”轉(zhuǎn)變、發(fā)展方向從“數(shù)量追趕型”向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)變。
“十三五”的成績(jī)?yōu)樗拇ㄖ袩熚磥淼陌l(fā)展開辟了光明的前景，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好
