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;公司）明確“凝聚打造‘五個(gè)廈煙’的共識(shí)與合力”的攻關(guān)任務(wù)，以愈加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，匯聚起勇毅前行的堅(jiān)實(shí)力量。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，廈門(mén)市局（
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，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)煙葉生產(chǎn)“綠色轉(zhuǎn)型”，筑牢煙區(qū)生態(tài)發(fā)展防護(hù)墻。凝聚“綠色共識(shí)” 用好“綠色衛(wèi)士”綠色防控措施要落實(shí)，必須依靠煙技員和職業(yè)煙農(nóng)兩支隊(duì)伍。為讓“綠色植保
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;組織重點(diǎn)科創(chuàng)項(xiàng)目路演、“青年員工暢談數(shù)字化基層所隊(duì)部建設(shè)”、“一把手暢談綠色發(fā)展”等活動(dòng)，展現(xiàn)發(fā)展成果、點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎、凝聚發(fā)展共識(shí)、暢想廣闊未來(lái)。他們還面向全體員工舉辦視覺(jué)元素、標(biāo)語(yǔ)征集
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實(shí)效 黨建融合班組建設(shè)工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。要深刻認(rèn)識(shí)為什么“融”的重要意義，準(zhǔn)確把握怎么“融”的內(nèi)在邏輯，
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再生
強(qiáng)化知識(shí)面普及就是要促進(jìn)思維再次提升。用文化引領(lǐng)員工思維是確立目標(biāo)管控、凝聚合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器。轉(zhuǎn)換新認(rèn)識(shí)，促進(jìn)新意識(shí)，就是要通過(guò)文化建設(shè)
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;全面推進(jìn)煙草文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工的凝聚力、向心力，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“煙草夢(mèng)”的信心和決心。
三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨組要求，全面
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不透、執(zhí)行力不高、凝聚力差等問(wèn)題，凡符合條件的煙葉站均建立黨組織，配強(qiáng)專(zhuān)職黨支部書(shū)記，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。全市煙草商業(yè)共配備專(zhuān)兼職黨支部書(shū)記
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領(lǐng)導(dǎo)干部做了一場(chǎng)“強(qiáng)化宗旨意識(shí)，再塑理想信念”的精神體操。圍繞凝聚中國(guó)力量、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的迫切需要三個(gè)方面，深入淺出分析了蘇共亡黨
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;交形勢(shì)，啟發(fā)引導(dǎo)尊重職工，愛(ài)護(hù)理解關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)凝聚職工，搭準(zhǔn)職工脈搏，科學(xué)對(duì)癥下藥?！? 第五，煙草企業(yè)要
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。”貴州中煙總經(jīng)理白云峰說(shuō)。
安徽中煙的“焦甜香”
凝聚品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力
“我們要把‘焦甜香’研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特色與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，
凝聚‘黃山’品牌不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！卑不罩袩?/div>
