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客戶分類的目的不僅僅是實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)內(nèi)部對于客戶的統(tǒng)一有效識別和管理,更重要的是通過分類管理,不斷挖掘客戶潛能,提升客戶服務(wù)水平和品牌培育水平,最終
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,提升自己的工作水平和技能,更好地實(shí)現(xiàn)自己的價值。如果培訓(xùn)機(jī)會少并且晉升空間小,容易使人失去工作的激情。若企業(yè)能提供有效培訓(xùn)和設(shè)計良好的晉升通道,會讓
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科技發(fā)展趨勢,通過加強(qiáng)關(guān)鍵前沿技術(shù)合作研究,加大智力引進(jìn)、技術(shù)引進(jìn)和品種資源引進(jìn)力度,積極構(gòu)建國際國內(nèi)合作交流平臺,加快提升科研水平和影響力
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,通過“抓短板、抓細(xì)節(jié)、抓提升”,現(xiàn)場管理水平和員工素養(yǎng)得到大幅提升;積極引進(jìn)TnPM管理,通過六源查找和清除活動,實(shí)行課題攻關(guān)
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;有的協(xié)調(diào)溝通能力、研究分析市場能力及指導(dǎo)客戶經(jīng)營能力不強(qiáng),不同程度地弱化了管理市場、服務(wù)客戶的水平,大大地降低了培育品牌的效果。
三、提升品牌培育水平和能力
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,考慮客戶的盈利水平和服務(wù)期望,充分考慮員工的成長、呼聲和利益,始終把消費(fèi)者、煙農(nóng)和員工利益放到心上,做到認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實(shí)
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隊伍的素質(zhì)教育融入到整個煙草專賣執(zhí)法、市場管理以及涉煙案件查處中去,既要切實(shí)提升個體煙草專賣執(zhí)法人員的能力和水平,更要有效增強(qiáng)整個煙草專賣執(zhí)法隊伍的綜合水平和整體實(shí)力。煙草專賣
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整合”
“積流成河、聚沙成塔”。為提高管理水平和工作效率,行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的信息化水平快速提升,但信息各為己用,容易形成“信息孤島”,
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新進(jìn)程。建設(shè)煙草專賣“七彩”服務(wù)品牌是柔性執(zhí)法的基礎(chǔ),是市場監(jiān)管工作的保證。在打造柔性、平和、規(guī)范的卷煙市場監(jiān)管中注重剛?cè)嵯酀?jì)?!皠偂本褪且婪ㄐ姓凑罗k事,對嚴(yán)重涉煙違法行為
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,國家局負(fù)責(zé)組織全行業(yè)的對標(biāo)工作,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),完善對標(biāo)體系,并將定期公布各單位經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)的平均水平和先進(jìn)水平,總結(jié)