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高技能人才是職工隊伍的重要組成部分,是企業(yè)生產(chǎn)單位職工的優(yōu)秀代表,是技術(shù)型員工隊伍的核心骨干,是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。黔江卷煙廠作為
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“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式,組織專賣骨干開展兩批次全面封閉輪訓(xùn)和到行業(yè)先進單位跟班學(xué)習(xí),有效提升專賣稽查隊伍整體素質(zhì),推動隊伍建設(shè)朝著“執(zhí)法形象正規(guī)化
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,針對收集到的海上涉煙違法活動線索,寧德煙草抽調(diào)骨干力量配合公安等部門開展摸排、查處,先后與地方海警、公安等部門簽訂打擊海上涉煙違法案件合作協(xié)議,
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;發(fā)掘出自身各領(lǐng)域的管理專家和技術(shù)骨干。先進單位在幫助對方進行現(xiàn)場診斷、制定實施“一企一策”的過程中,培養(yǎng)出了自己的骨干團隊。東西南北,跨山隔海,補短板、強弱
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;選派各條線業(yè)務(wù)骨干跟班作業(yè),并派業(yè)務(wù)骨干進藏掛職開展工作,在實際工作中交流經(jīng)驗做法。鄭州市局(公司)以對標提升為重點,形成了“一條
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提供助力。在實戰(zhàn)淬煉加持下,衢州市局專賣隊伍迅速蛻變?yōu)橐恢I(yè)、智慧、高效的“專賣鐵軍”,收獲了豐碩成果。他們當中的優(yōu)秀骨干代表浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)參加了浙江省首屆數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用
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?關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理的高水平。紅煙人充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,由各車間、部門生產(chǎn)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富的十余名黨員骨干成立黨員先鋒隊,堅守在安裝調(diào)試一線,并與
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成為“煙農(nóng)增收離不得、財政增稅弱不得、卷煙工業(yè)缺不得、鄉(xiāng)村振興少不得”的骨干支柱產(chǎn)業(yè)。除了煙葉這個主業(yè),涼山州煙草專賣局(公司)還在煙葉育苗棚、密集烤房、基本煙田
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模型”的示范原理,激發(fā)管理干部和業(yè)務(wù)骨干的先鋒模范作用,注重挖掘和樹立職業(yè)先進典型,激發(fā)全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的內(nèi)動力,鑄就素質(zhì)過硬的專賣管理
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活動的重要任務(wù)。 為此,信陽市局(公司)以“企業(yè)微信”直播平臺為載體,建成了“別樣紅終端成長學(xué)院”,抽調(diào)全市營銷戰(zhàn)線骨干