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水城縣14個貧困村黨支部，全面動員機(jī)關(guān)干部職工，通過各種方式，廣泛參與水城縣脫貧攻堅工作?！?
有了點對點的工作部署，還得有監(jiān)督、檢查、考評
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考核時，通常是對其所開展的卷煙營銷服務(wù)、業(yè)戶走訪維護(hù)、品牌培育以及卷煙配送等方面的工作推進(jìn)情況進(jìn)行定量考核，依據(jù)各項工作任務(wù)落實以及指標(biāo)完成數(shù)量等來進(jìn)行綜合評價。這種考核方式
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”，也要探討新的合作方式，找尋新的合作途徑，讓金融資產(chǎn)能夠穩(wěn)中有升，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
六、開拓市場穩(wěn)步推進(jìn)
國際市場是煙草行業(yè)發(fā)展
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理臨期商品的黃金寶地。我定期清理，把臨期商品擺在收銀臺，打出醒目的處理標(biāo)識。此種方式，我屢試不爽。
充分利用收銀臺，還必須注意一些問題
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的“生力軍”，為營造良好的卷煙經(jīng)營氛圍發(fā)揮作用。因此，煙草專賣管理部門對大戶實施“疏堵”結(jié)合的有效管理方式，才能更好的規(guī)范卷煙零售大戶守法和誠信經(jīng)營
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進(jìn)取精神存在的最佳方式。當(dāng)進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)理念，并且融洽到各方面的工作，才能達(dá)到全面進(jìn)取和不斷進(jìn)取的目的。進(jìn)取精神在改變企業(yè)的同時，其自身也要適應(yīng)社會的變化
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的何以解憂的方式，就是抿起這根煙，拿在手里，靜想，沉思，欣賞，在家國情懷和值得記憶之中把人的存在感、獲得感和自豪感
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，若有若無。
其次，而考核的主要方式為績效獎懲，即主要體現(xiàn)在對工資的發(fā)放上，缺乏對精神層面的表揚與懲戒。如考核力度過輕，會使對工資考核
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沿用的方式，改動較少；有的單位則進(jìn)行了適當(dāng)細(xì)化，但針對性仍然不足；有的則部分細(xì)化部分粗放，粗細(xì)不均。這些情況的存在，為
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增長11.7%，比全省平均值高100元，與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入相比，明顯偏低。西部山區(qū)個別農(nóng)村生產(chǎn)方式還相對落后，生產(chǎn)力水平還不高，
