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目標(biāo)的前提條件，更是個(gè)人的一種價(jià)值追求和做好本職工作的保障。如何講規(guī)矩、守規(guī)矩？是卷煙企業(yè)各級(jí)管理人員正確處理“規(guī)范與效率”關(guān)系的方法論，更是檢驗(yàn)個(gè)人道德、修養(yǎng)
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;頂上5片葉不用，只取中間六七片，這是品質(zhì)最好、香味最濃的煙葉。”煙葉技術(shù)員彭細(xì)水告訴筆者。“借生態(tài)優(yōu)勢(shì)，種高品質(zhì)煙葉，不求數(shù)量，追求
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，都是世界文明的瑰寶?？梢哉f(shuō)，文化的根基是歷史，沒有歷史就沒有文化。
其二，文化是積淀。沉積著人們深層次精神追求的文化，是
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；其次，細(xì)支煙的焦油量較低。低焦卷煙符合目前的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，越來(lái)越多的消費(fèi)者在追求吸煙帶來(lái)的滿足感的同時(shí)開始注重健康，逐步轉(zhuǎn)向低焦卷煙，特別是
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間的干部職工看來(lái)，精益管理也不是一蹴而就的事情，在前進(jìn)的道路上，只有鍥而不舍地注重細(xì)節(jié)、追求卓越，將精益求精融入每一項(xiàng)工作中，才能
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，控成本，保安全，上效益，促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)上繳財(cái)政總額超萬(wàn)億目標(biāo)而奮斗。要靠艱苦勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)追求幸福。幸福是精神范疇。心若
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發(fā)自內(nèi)心的一種確信，是深信自己一定能實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。自信就是一種積極進(jìn)取的人生意識(shí)，就是在自我評(píng)價(jià)上的積極態(tài)度。要在面臨種種困難、挫折和失敗時(shí)，保持定力
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推銷煙草制品、推高煙草銷量，追求利潤(rùn)的宗旨不會(huì)罷休。雖然在我國(guó)煙草企業(yè)是國(guó)有的，但是煙草企業(yè)這幾年來(lái)仍然沒有停止做煙草廣告。2014年和2015年監(jiān)測(cè)煙草廣告設(shè)計(jì)表明
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都是新的。我們?cè)诒痉肿鍪?#xff0c;我們也靠自己的實(shí)干贏得人心。這是必須的。
五是“我主動(dòng)為煙草文化代言”。
煙草文化需要我們每個(gè)人去踐行。這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們追求什么，我們
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現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，努力讓煙農(nóng)信賴、客戶滿意、黨政認(rèn)可”作為價(jià)值追求，努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)模種植上水平、基礎(chǔ)設(shè)施全覆蓋、信息管理全過(guò)程、減工降本顯實(shí)效、特色煙葉放光彩”。
二是把關(guān)
