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作用，打造了云烘烤、電子煙田等9個(gè)數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用；在數(shù)字營(yíng)銷方面，深入實(shí)施新網(wǎng)建工程，逐步構(gòu)建了以營(yíng)銷上云平臺(tái)為支撐，以平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化、智能化
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、愛(ài)心就醫(yī)、愛(ài)心濟(jì)困’為主要內(nèi)容的‘大愛(ài)龍煙’五大專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)深入抓實(shí)幫扶措施，切實(shí)增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感?！饼垘r市局（公司）負(fù)責(zé)人
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工作，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、集中輪訓(xùn)、研討交流，建立“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制,多維度深層次探索黨建工作聯(lián)建共建機(jī)制，落實(shí)
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，胡小梅休年假的次數(shù)不超過(guò)3次?！昂鋈灰灰骨逑惆l(fā)，散作乾坤萬(wàn)里春”一個(gè)人的春天不是春天，萬(wàn)紫千紅才是真正的春天。為深入挖掘和培育一批像胡小梅這樣可親、可信、可敬、可學(xué)
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的建設(shè)者?；顒?dòng)中，興隆煙草志愿者和社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者們組成了20余人的清潔隊(duì)伍，分成兩個(gè)小組，深入罐頭廠和造紙廠兩個(gè)小區(qū)，對(duì)院落的衛(wèi)生死角
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擔(dān)當(dāng)，深入分析高質(zhì)量保供動(dòng)能設(shè)備存在短板和運(yùn)行現(xiàn)狀，參與配合促進(jìn)“溫濕度日?qǐng)?bào)警分析模型”“設(shè)備巡檢數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)” “車間精準(zhǔn)供能聯(lián)動(dòng)”等機(jī)制的運(yùn)行，所管
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”等有損身心健康的不良氛圍。“下階段，我局將認(rèn)真落實(shí)《保護(hù)未成年人免受煙侵害‘守護(hù)成長(zhǎng)’專項(xiàng)行動(dòng)方案》，繼續(xù)深入寧鄉(xiāng)市各所學(xué)校，以多種形式加強(qiáng)對(duì)電子煙危害
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;實(shí)際上，往回倒推十幾年，也有人會(huì)在商場(chǎng)里吸煙，不過(guò)隨著宣傳的深入，商場(chǎng)環(huán)境的提升改善，市民文明程度的提高，吸煙的人就越
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員工，頂烈日、冒酷熱，深入種煙村社，發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展抗災(zāi)自救，付出了艱辛的努力。他關(guān)心煙農(nóng)疾苦，了解煙農(nóng)的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)
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營(yíng)業(yè)困境，她沒(méi)有放棄，而是主動(dòng)尋求改變。通過(guò)與耒陽(yáng)市局(分公司)客戶經(jīng)理深入交流，在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)和建議下，龍老板主動(dòng)申請(qǐng)加盟“湘匯636
