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賺錢(qián)的表現(xiàn)，和顧客故意整你沒(méi)有任何關(guān)系。你現(xiàn)在所處的這個(gè)階段，你今天所提出的這個(gè)經(jīng)營(yíng)表象，天下大多數(shù)的店主都會(huì)碰到的。保持平和的心態(tài)看你今天所提的問(wèn)題才是正確
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員工的實(shí)際需求制定出行之有效的科學(xué)管理方法，從而提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)文化建設(shè)才能真正為員工所認(rèn)同所接受，才能提高員工參與
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，煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)確保專(zhuān)賣(mài)管理由傳統(tǒng)的單一管理模式向服務(wù)與管理相結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變，特別是要以市場(chǎng)需求和發(fā)展為導(dǎo)向，努力提升卷煙零售市場(chǎng)的管理水平和能力
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質(zhì)量和管理質(zhì)量的大質(zhì)量管理機(jī)制。通過(guò)三年多精益管理的穩(wěn)步實(shí)踐，持續(xù)改善的質(zhì)量文化日趨形成，有力推動(dòng)了質(zhì)量管理水平和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。
老煙斗：煙卷啊
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，以及車(chē)間設(shè)備信息化系統(tǒng)的各子系統(tǒng)間缺少“融會(huì)貫通”等諸多問(wèn)題，成為發(fā)展設(shè)備信息化管理的一大瓶頸。因此如何合理構(gòu)建設(shè)備故障信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)及不斷提升系統(tǒng)運(yùn)作水平和積累可靠的數(shù)據(jù)是信息系統(tǒng)
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的政治教育手段，對(duì)于具有一定文化水平和理論水平的員工來(lái)說(shuō)，已經(jīng)起不到應(yīng)有的教育作用了。因此，必須通過(guò)具有濃厚文化色彩的企業(yè)理論感染他們，才能達(dá)到
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℃。由此可見(jiàn)，高海拔山區(qū)氣溫平和，無(wú)高溫強(qiáng)光，對(duì)形成高品位的優(yōu)質(zhì)煙有利。從三年資料觀察，高海拔山區(qū)穩(wěn)定通過(guò)12℃，平均初日為4月2日和4
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作為最能夠代表“中華”品牌最高科技水平和最高品牌價(jià)值的產(chǎn)品，零售價(jià)高達(dá)1000元/條的“中華（大中華）” 嚴(yán)格遵循“中和平衡”理念而誕生。 “中和平衡”理念
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，都不應(yīng)沾沾自喜，更不可高調(diào)地張揚(yáng)、賣(mài)弄。只有保持低調(diào)的心態(tài)，用平和的心態(tài)去對(duì)待人待事，才能克服沖動(dòng)，克服浮躁，在生活中
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了“真龍游天，氣聚人和”的企業(yè)文化精神。把龍所獨(dú)具的“勤進(jìn)、通變、平和、仁愛(ài)、亮劍”特征作為企業(yè)精神的5大要素?！罢纨埼幕笔窃趶V西中煙的改革實(shí)踐中逐漸形成的，早已深植于
