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指標(biāo)。對(duì)照《雙月目標(biāo)任務(wù)分解表》，每月由部門安排人員進(jìn)行不定期的督查，主要對(duì)各中隊(duì)和職能科室每月既定的關(guān)鍵指標(biāo)完成進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，并在每月底對(duì)各塊完成的總體
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）將對(duì)各中隊(duì)突擊檢查的情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)突擊檢查專項(xiàng)行動(dòng)工作走過場、給外籍卷煙經(jīng)營戶通風(fēng)報(bào)信的，一經(jīng)查實(shí)，由監(jiān)察審計(jì)部門按照《貴州省畢節(jié)市煙草專賣
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到煙站，煙站（點(diǎn)）職工掛鉤到育苗點(diǎn)，將育苗管理工作納入個(gè)人考核，加大育苗管理力度；抽調(diào)人員組成臨時(shí)督查指導(dǎo)組
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紀(jì)律，設(shè)立專項(xiàng)督查組，加強(qiáng)對(duì)各單位（部門）工作開展、人員到位情況的督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。鼓勵(lì)各單位（部門
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。通過嚴(yán)格督查考核，我鄉(xiāng)煙田翻耕起壟、中圍溝開取工作于元月23日全部到位，實(shí)現(xiàn)了深耕凍坯，有效地夯實(shí)了全年煙葉規(guī)模發(fā)展和質(zhì)量提升的基礎(chǔ)。
2、高標(biāo)準(zhǔn)
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的熱點(diǎn)問題，提出辦公室工作的新思路、新對(duì)策和新舉措。在督查協(xié)調(diào)上要有新辦法、新手段和新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)和新語言；在信息工作上要做到敏捷
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制度科學(xué)化、法制化，進(jìn)一步提升制度體系建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行力、檢查督促建設(shè)，同時(shí)改進(jìn)督導(dǎo)督查檢查的方式方法；四是切實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
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;縣煙辦、煙草公司嚴(yán)抓督查考核，通過縣鄉(xiāng)村煙草部門和政府三級(jí)聯(lián)動(dòng)，相互密切協(xié)作，保證了煙葉收購各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)到位，較大地提升了煙葉收購
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分級(jí)工作。全縣共招用預(yù)檢督查考核員29人，預(yù)檢員500人，指導(dǎo)煙農(nóng)做好煙葉保管、按爐按部位分級(jí)扎把等工作，做到分片包戶、預(yù)檢到級(jí)、職責(zé)到人，
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工作情況及時(shí)同步向領(lǐng)導(dǎo)反饋。督促檢查上，要注意實(shí)現(xiàn)多種方式方法。如采取全面檢查與抽樣檢查、專項(xiàng)督查與定期督本、督導(dǎo)與調(diào)研相結(jié)合方法以，確保能夠把握工作態(tài)勢(shì)，
