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，每縮短一天的庫存期，就可節(jié)約400萬的費用。
其次、加強(qiáng)現(xiàn)代物流配送管理，能有效地降低經(jīng)營風(fēng)險?，F(xiàn)代物流管理使用信息技術(shù)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速、準(zhǔn)確傳遞
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等公共場所，統(tǒng)一發(fā)放了1.2萬個禁煙標(biāo)識。這些公共場所還將逐一明確控?zé)煿芾砣藛T，對在禁止吸煙場所的吸煙者，采取有效措施阻止其吸煙，或勸其離開
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切實可行的發(fā)展規(guī)劃，有效地提高干部和群眾植樹造林、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境的自覺性；突出重點，因地制宜，層層加強(qiáng)對林果業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，
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收集反饋、貨品陳列、價格策略、終端促銷等各種要素的有效組合，就無法形成強(qiáng)大的營銷合力。
這種擔(dān)心并不是空穴來風(fēng)的。因為事實上，隨著市場競爭的日益激烈，各種
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，造成萬馬齊喑的局面。
二是要重視對職工的物質(zhì)回報，提高工人福利待遇。物質(zhì)報酬是職工衡量自我價值的一個重要尺度，是企業(yè)回報職工的最直接、最有效的方式，
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;我國必須注重提高碳生產(chǎn)力為標(biāo)志的低碳經(jīng)濟(jì)，只有這樣，我國才能在開展行之有效的國際合作、參與國際“游戲規(guī)則”制定。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，不僅可以與發(fā)達(dá)國家共同開發(fā)相關(guān)
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，激勵員工創(chuàng)新的意義在于：有效激發(fā)個人的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)員工的工作激情；快速推進(jìn)員工的工作技能；充分展示個人的才華；獲得
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基層“突然襲擊”才能檢查到真實情況，才能聽見“噪音”、看見“亮點”，才能傾聽民意、體察民情、關(guān)注民生，才能有效解決民之所憂、民之所患、民之所需。
小煙卷兒
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，不敢落實于實際行動。試想這樣又如何能夠完成這五個步驟，完成自己日常工作。當(dāng)然我們的行動也不是盲目的。在實際工作中一定要堅持求實務(wù)實的原則。對于個人采集到的信息要求要真實有效
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的原則，走開放式研究的道路，認(rèn)真選擇和有效利用行業(yè)內(nèi)外優(yōu)勢科技資源，加強(qiáng)國內(nèi)外合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。鄭州院將以行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)
