為您找到相關(guān)結(jié)果 3544 篇
-
上下班考核做起，并不斷擴(kuò)展深化考核細(xì)節(jié)，真正使職工用心謀事，用心落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)新、合力攻堅(jiān)。樹立職業(yè)規(guī)范精神。
三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。始終將踐行“兩個(gè)
-
制度內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)修訂并參照實(shí)施。二是嚴(yán)明考勤紀(jì)律，實(shí)行《全體員工上下班簽到制度》，有效遏制了遲到、早退現(xiàn)象。實(shí)行會(huì)議簽到制度。有效嚴(yán)肅了會(huì)議紀(jì)律，保持良好
-
萬擔(dān)，調(diào)入2.9萬擔(dān)的工作總量，可謂時(shí)間緊，任務(wù)重。領(lǐng)導(dǎo)小組要求全體員工，做好“只有上班，沒有下班”的心理準(zhǔn)備，
-
的客戶資料和歷史銷售數(shù)據(jù)，每月2日前擬定月度工作計(jì)劃，每周星期五前制定周工作安排，每天下班前做好次日拜訪記錄表；拜訪時(shí)要詢問客戶銷售情況
-
，明確制度。配送中心從分揀線工作時(shí)間活動(dòng)性比較大的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)施了簽到制度，分揀員到班不僅要刷卡還要按時(shí)簽到。這一舉措嚴(yán)格落實(shí)了上下班時(shí)間，
-
;引導(dǎo)員工弘揚(yáng)江蘇煙草企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)引領(lǐng)”目標(biāo)再作新貢獻(xiàn)。
學(xué)唱《七彩陽光》主題歌曲。通過上下班播放、政務(wù)公開欄宣傳、內(nèi)部信息平臺(tái)下載、安排人員輔導(dǎo)等手段，讓《七彩
-
;進(jìn)一步加強(qiáng)安保員對(duì)治安巡查、排查的力度。
強(qiáng)化交通安全管理。各部門深入開展安全教育，杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛等等違法行為，保障人身安全，確保職工平安上下班。
-
;嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度入手，以出現(xiàn)的不良現(xiàn)象為警示，重申和學(xué)習(xí)國家局“六條禁令”和專管理人員“十要十不準(zhǔn)”，強(qiáng)調(diào)、規(guī)范工作紀(jì)律，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范性
-
綜合癥狀，從嚴(yán)格落實(shí)上下班打卡、請(qǐng)假等制度入手，以不定時(shí)走訪檢查和電話抽查等方式進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查。杜絕出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，以確保節(jié)后工作效率。
排除
-
車輛出行距離，嚴(yán)禁車輛外借，確保私家車安全、摩托車安全，提倡坐公交車上下班?！? 四是做好相關(guān)儲(chǔ)備工作，確保正常的工作和生活秩序。加強(qiáng)供水、供熱
