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的同時(shí)，我們一定要想到節(jié)日以后那漫長的淡季銷售時(shí)間。所以，在節(jié)日銷售期間我們一定要保持清醒的頭腦，把持住我們商家誠信經(jīng)營的美好品德，不欺騙顧客
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培養(yǎng)甘于艱苦、甘于奉獻(xiàn)的思想品德，進(jìn)一步培育敬業(yè)務(wù)實(shí)精神，正確對待名利得失和權(quán)位，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。
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，了解繼續(xù)著。我們在不影響這些分揀員手中工作的情況下了解到了他們很多工作上的事情。
細(xì)心、耐心是公司對每個(gè)分揀員的要求，也是他們始終堅(jiān)持的品德。就這么十個(gè)卷煙分揀員
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和品德。
學(xué)會(huì)放下是一種大智若愚的素質(zhì)。人生路上會(huì)有許多收獲，更會(huì)遭遇到許多不幸。無論是順境、成功、贊譽(yù)、快樂，還是挫折、失敗、打擊、痛苦，當(dāng)你能放下這一切
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、心智模式、能力結(jié)構(gòu)和業(yè)績成果5個(gè)基本要素組成的人才評價(jià)體系。即知識(shí)水平包括學(xué)歷層次、任職資歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱和職業(yè)技能；心智模式包括思想品德、職業(yè)道德、個(gè)性品質(zhì)、工作作風(fēng)和合作精神
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，從而為縣煙辦、煙草公司科學(xué)決策提供準(zhǔn)確翔實(shí)的資料，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。第三、心態(tài)接地氣。不斷加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，樹立全心全意為煙葉生產(chǎn)服務(wù)的思想
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，按成績由高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄用。以上做法的目的是為了從根本上改變以往按資排隊(duì)的傳統(tǒng)用人方式，真正讓品德優(yōu)秀、踏實(shí)肯干、才能突出、有培養(yǎng)潛力的專業(yè)人才突顯出來，在
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，促進(jìn)黨員的先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨性觀念的不斷增強(qiáng)及先鋒模范作用的充分發(fā)揮；構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，打造一支品德優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛的高技能操作員工隊(duì)伍，
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;而且關(guān)系著在群眾中的威信，絕不是小事，要自覺加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行、注重防微杜漸。要注重培養(yǎng)健康
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他人。多幫助，少指責(zé)，是成人之美、關(guān)心他人、關(guān)愛他人的人生態(tài)度；多包容、少埋怨，是品德修養(yǎng)、寬宏仁愛、心寬心靜心樂的人性品格；多謀
