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工作上水平的必然要求。因此如何做好市場預(yù)測工作是當(dāng)前煙草企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的問題。筆者認(rèn)為，開展卷煙銷售需求預(yù)測工作要堅持“四項原則”。
堅持尊重歷史數(shù)據(jù)的原則。煙草工作人員要認(rèn)真查找、整理
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，我們必須尊重歷史，尊重科學(xué)發(fā)展，盡己之力，促進夜郎文明的探索與夜郎的文化研究，從而促進夜郎故地文化與經(jīng)濟的發(fā)展。
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;并要求進一步加強老齡工作。
尊重老人，就是尊重歷史，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，做好尊老、愛老、助老的具體工作，努力地為他們多辦實事多辦
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;我們必須給予他們尊重和對他們?nèi)烁竦木次?。我們常說：“老人的今天就是我們的明天?！崩先私裉斓陌V呆也許就是我們明天要經(jīng)過的路。吃五谷雜糧得百病，生老病死是自然規(guī)律，
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;愛國是一種熱血豪情，不是自己同胞身上的累累傷痕。愛國不是泄憤，是要愛法制，讓我們的基本權(quán)利得到尊重與捍衛(wèi)，讓我們的社會更和諧。在各行各業(yè)做出
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環(huán)境的變化趨勢，在尊重消費者需求、尊重市場規(guī)律的前提下，更加關(guān)注重點品牌、重點市場的價格變化，進一步科學(xué)分析和判斷當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢對煙草行業(yè)經(jīng)濟運行的影響
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、內(nèi)部管理等業(yè)務(wù)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；四是營造一個尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境。
該《意見》要求，青年人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各級黨組織要把青年人才培養(yǎng)列入重要
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，鼓勵他們在各自的工作崗位上豐富科技知識、提高勞動技能、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
尊重勞動、保護勞動，熱愛勞動、勤奮勞動，通過誠實勞動推動“卷煙上水平”成為廣大員工的共同追求
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應(yīng)以平等、尊重的態(tài)度，和顏悅色地與孩子展開探討，引導(dǎo)孩子領(lǐng)悟吸煙帶給自己和周圍人群的危害，調(diào)動孩子戒煙的主觀能動性，增強自身抵御能力
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人才培養(yǎng)，營造“尊重知識、尊重人才，培養(yǎng)人才、善用人才”的發(fā)展環(huán)境，不斷夯實學(xué)會工作基礎(chǔ)；三是以提高論文撰寫質(zhì)量為切入點，加大培訓(xùn)力度
