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“考在點子上、核在關(guān)鍵處”。同時，將卷煙工廠33項高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)、年度工作目標(biāo)及對標(biāo)指標(biāo)全面融入績效考核體系，形成覆蓋全面、靶向精準(zhǔn)的評價閉環(huán)。做“乘法”，
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“跳起摸高”的風(fēng)險，統(tǒng)籌短期與長期發(fā)展。完善和落實企業(yè)5個專題實施方案和年度工作要點。科學(xué)評估“十四五”規(guī)劃落實，高水平做好“十五五”規(guī)劃編制。使命重在奮斗，
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務(wù)實之心、以實干之績書寫轄區(qū)新篇章。”熊啟軍在年度工作座談會上表示。
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自主管理水平的持續(xù)提升和體系化建設(shè)的全面升級。工作啟示：文化建設(shè)要堅持黨建引領(lǐng)。多年來，黨委會堅持專題研究企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，制定年度工作主線。黨支部積極
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爭先、實干爭效”行動的重要抓手，并納入精神文明建設(shè)年度工作要點。2023年10月11日，這是福建省邵武市金坑鄉(xiāng)重下村迎來省局（公司）機(jī)關(guān)黨員
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工作報告，并不定期召開班子會研究解決煙葉生產(chǎn)存在的困難和問題。同時把烤煙面積和指標(biāo)納入全鄉(xiāng)年度工作目標(biāo)，建立獎罰制度，分解到各村并組織考核。建立“信息直達(dá)”機(jī)制
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)“1+N”專業(yè)化烘烤實施方案要求和烘烤師選聘辦法,以模擬技術(shù)指導(dǎo)、理論考試、上年度工作業(yè)績、煙農(nóng)評價四項內(nèi)容為主,從各自區(qū)域內(nèi)烘烤實踐經(jīng)驗豐富的煙農(nóng)中公開選拔職業(yè)烘烤師。上崗前,全部進(jìn)行集中培訓(xùn)
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（封悌金 攝）同時，長華村注重制度建設(shè)，對村“兩委”委員全部實行目標(biāo)管理考核，明確日常工作和月度、年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步壓
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發(fā)展規(guī)劃、各條線工作要點、綠色低碳發(fā)展要求和工廠規(guī)劃，編制年度工作推進(jìn)方案，分解工作目標(biāo)任務(wù)，明確工作舉措129條。在時間緊、任務(wù)重的情況下，
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市場秩序，奮力追趕年度工作目標(biāo)；晚上，他又在社區(qū)核酸采樣的點位上，耐心服務(wù)每一位居民，全力與疫情賽跑。7月份以來，40
