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為與會(huì)人員講授了“忠愛”文化理念體系知識(shí)，旨在把學(xué)習(xí)十八大精神與踐行公司“忠愛”文化結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)青年團(tuán)干把對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為踐行公司企業(yè)文化的具體行動(dòng)。廠團(tuán)委
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；二是要梳理提煉品牌文化理念，“玉溪”堅(jiān)持“崇尚自然”、“紅塔山”堅(jiān)持“崇尚人文”的品牌價(jià)值理念；三是加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，以低焦拓展體現(xiàn)新產(chǎn)品
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;成效顯著”的特點(diǎn)。
據(jù)介紹，巴南分公司上下秉承“嚴(yán)格規(guī)范、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上、回報(bào)社會(huì)”的宗旨，落實(shí)“誠(chéng)心、誠(chéng)信、誠(chéng)行”的“三誠(chéng)”服務(wù)文化理念，努力營(yíng)造
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教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，融入實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐、加強(qiáng)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)文化理念的傳承性和統(tǒng)一性。六是在規(guī)范踐行上要有新理念。進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工
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;撰寫學(xué)習(xí)心得，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)。堅(jiān)持“以企為家”，心懷感恩，融合“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌文化理念，立足本職，增強(qiáng)本領(lǐng)
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，以高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，與管理體系要求相融合，與“抓基礎(chǔ)、抓基層、管理創(chuàng)一流”相結(jié)合，與“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化理念相結(jié)合
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“我要安全”的文化氛圍，增強(qiáng)全體員工參與安全管理的自覺性。大理州局（公司）以“利國(guó)惠民、至愛大成”云南煙草核心價(jià)值理念和“安全是?！卑踩?em class="term">文化理念為統(tǒng)領(lǐng)
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，把企業(yè)“關(guān)愛基層、回報(bào)社會(huì)”的文化理念傳達(dá)到各處，推動(dòng)“235”活動(dòng)在基層深入開展。
四是開展“重溫誓詞”活動(dòng)。組織全體干部職工面對(duì)黨旗、團(tuán)旗重溫誓詞，
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打造“和諧型”企業(yè)，不斷加強(qiáng)文化建設(shè)。堅(jiān)持把文化建設(shè)作為凝聚人心的重要抓手，圍繞“同心”文化體系要求，通過(guò)定期開展文化理念宣講、先進(jìn)典型選樹、政治理論
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珍三感、三追三提”教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺踐行道德規(guī)范和“實(shí).優(yōu)”文化理念，感恩重責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。組織開展學(xué)唱“好人歌”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工
