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;副主任繆明明、段惠明、陳劍等到集團(tuán)開展工作交流。集團(tuán)總裁武怡、董事長谷宏、副總裁范曉、李林及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了交流。
馮斌在交流中從研發(fā)創(chuàng)新平臺、原料保障與風(fēng)險防控體系、信息化工作、人才管理等方面
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，全面推行原收原調(diào)模式。
搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺。在盧氏縣城關(guān)煙站試點，開發(fā)應(yīng)用煙葉專分散收封閉收購信息系統(tǒng)，把煙葉收購全過程納入信息化管理。
助推
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和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日活動。三是推進(jìn)大理州APCD市場監(jiān)管創(chuàng)新平臺建設(shè)，完善專賣管理網(wǎng)格化管理工作提高信息化監(jiān)管水平。四是注重“兩煙”尤其是卷煙市場的日常監(jiān)管檢查與開展專項整治行動有機結(jié)合
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”、“新品宣傳”和“客戶培訓(xùn)”四個宣傳欄，開通營銷業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。扮演好分析師、咨詢師、培訓(xùn)師三個角色，探索建立客戶服務(wù)的新窗口，客戶交流的新平臺、客我互動的新
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;在綠色植保、小苗移栽、平衡施肥、精益烘烤等方面突破制約煙葉發(fā)展技術(shù)瓶頸。要注重基地建設(shè)與運行可持續(xù)發(fā)展，積極借鑒基地管理先進(jìn)經(jīng)驗和做法，既要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺功能
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、銀行對接、直營店訂貨等存在的問題，要求相關(guān)部門共同參與，共同解決好遇到的問題。五是要求強化培訓(xùn)，提升新平臺的操作應(yīng)用能力，持續(xù)檢驗和提升
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“微課堂”傳授炕煙技術(shù)的好處。
炕煙“微課堂”的悄然興起，為煙農(nóng)搭建了學(xué)習(xí)烘烤技術(shù)，相互交流炕煙經(jīng)驗的創(chuàng)新平臺，“微課堂“培訓(xùn)炕煙手，這種傳
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模式等事項進(jìn)行了深入的討論座談。
技術(shù)中心陳雪主任對雙方合作項目開展情況、創(chuàng)新成果完成情況、創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、2015年創(chuàng)新工作思路等進(jìn)行了專題匯報。翟欣副經(jīng)理指出：雙方五年
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企業(yè)的創(chuàng)新活力。像湖北中煙那樣創(chuàng)建開放式、無邊界的大科技創(chuàng)新平臺，其蘊藏著的巨大能量必將競相迸發(fā)。
面對激烈的市場競爭，要取得優(yōu)勢地位，創(chuàng)新是唯一的出路
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）級公司承建的省部級創(chuàng)新平臺——云南省農(nóng)業(yè)科技示范園（大理紅花大金元煙葉科技示范園），為全省乃至全國煙葉生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及推廣作出了表率。
2008年以來
