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，注重檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)以提高專(zhuān)賣(mài)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
3、要?jiǎng)?chuàng)新形式，繼續(xù)開(kāi)展好基層專(zhuān)賣(mài)人員“雙能
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煙區(qū)綜合生產(chǎn)能力和抗御自然災(zāi)害能力；
二是是創(chuàng)新形式，規(guī)模經(jīng)營(yíng)，建立煙葉生產(chǎn)的內(nèi)生發(fā)展機(jī)制。堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、雙層經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)合作”的工作方針，
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?！? 促銷(xiāo)形式差異化。常見(jiàn)的促銷(xiāo)形式有特價(jià)、折扣、買(mǎi)贈(zèng)、免費(fèi)試用、有獎(jiǎng)競(jìng)賽、抽獎(jiǎng)、刮刮卡等等，此外，也有一些新形式的促銷(xiāo)方式，比如，聯(lián)合促銷(xiāo)
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需求出發(fā)，設(shè)計(jì)差異化普法內(nèi)容，避免“大水漫灌”，才能讓普法真正走進(jìn)群眾心里。創(chuàng)新形式載體是關(guān)鍵。將傳統(tǒng)陣地與新媒體結(jié)合，線(xiàn)下驛站提供“面對(duì)面
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識(shí)別區(qū)”“應(yīng)急演練場(chǎng)”三大實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)展分揀設(shè)備規(guī)范維保、卷煙分揀快速糾錯(cuò)、火災(zāi)應(yīng)急處置等專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，通過(guò)“師帶徒”“限時(shí)極限挑戰(zhàn)賽”等創(chuàng)新形式，有效提升員工綜合
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”；商家也在試圖推出新形式的產(chǎn)品，迎合年輕人的喜好，使吸煙更隱蔽，增加控?zé)熾y度。國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)劃發(fā)展與信息化司副司長(zhǎng)吳翔天在5月25日接受媒體采訪時(shí)
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品牌。堅(jiān)持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”兼顧，利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線(xiàn)上平臺(tái)，運(yùn)用視頻、動(dòng)漫等新形式進(jìn)行推廣，將廉潔文化的“好聲音”傳播出去。常態(tài)化開(kāi)展警示教育
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;一個(gè)以“國(guó)民幸福總值”來(lái)衡量其財(cái)富的國(guó)家，可能已經(jīng)毫無(wú)戒心地成為一種
新形式的帝國(guó)主義的受害者：健康帝國(guó)主義。西方煙草控制政策的盲目復(fù)制粘貼，加上當(dāng)?shù)氐腻兘?/div>
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;有助于企業(yè)職工了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，理清國(guó)企職工的發(fā)展定位，不斷提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、新形式思政工作的困境（一）新形勢(shì)下員工價(jià)值觀多元化隨著
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華創(chuàng)新有我”小微創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步豐富創(chuàng)新形式，降低創(chuàng)新準(zhǔn)入門(mén)檻，鼓勵(lì)全體員工從自身工作入手，深入挖掘好用管用的小改小革、微創(chuàng)新、新辦法
