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。一是加強職代會建設(shè)，不斷深化企業(yè)民主管理；二是服務(wù)中心，激發(fā)活力，圍繞北京煙草改革發(fā)展多做貢獻；三是履行職責(zé)，關(guān)愛
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進行了總結(jié)回顧。
2013年，許昌煙機公司工會緊緊圍繞強化民主管理、加強職工隊伍建設(shè)、舉辦勞動競賽和文體活動、提升工會效能等9個方面，服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局
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（公司）檢查相結(jié)合的考評方式，通過查閱制度、會議紀要、相關(guān)資料、項目卷宗以及公開網(wǎng)站等手段，從組織領(lǐng)導(dǎo)、“三項工作”規(guī)范運作、辦事公開民主管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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內(nèi)容，通過查閱資料、核對數(shù)據(jù)、交流詢問、現(xiàn)場走訪查看等，從班子建設(shè)、黨群組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、辦事公開民主管理等方面，查驗
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民主管理的重要舉措，拓展了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間溝通交流的新渠道，進一步密切了黨群干群關(guān)系，營造了民主、團結(jié)、和諧的企業(yè)氛圍。
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、辦事公開民主管理形式活躍，同時充分肯定了永修縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作富有特色、氛圍濃厚。隨后涂向真對今后工作開展提出了相關(guān)建議和要求，希望繼續(xù)保持基礎(chǔ)優(yōu)勢，發(fā)揮
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下，加強自身建設(shè)，健全工會組織，依法推進“兩個普遍”；實施“陽光政務(wù)”，推進民主管理，切實發(fā)揮好職工的代言人和橋梁紐帶作用
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，與時俱進，用制度保證規(guī)范的順利運行。
二是嚴格落實整頓規(guī)范。全面落實應(yīng)招盡招、真招實招要求，完善民主管理、辦事公開制度，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁、一個嚴控
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公開知識講座，深刻闡述當(dāng)前辦事公開民主管理的重要意義與現(xiàn)實背景，圍繞“必須公開”交流了完善公開目錄、豐富公開載體、落實民主評議等工作方法；四是就提升采購管理信息化
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十六大精神、工會基礎(chǔ)理論、企業(yè)民主管理、新時期和諧勞動關(guān)系等專題講座，并在培訓(xùn)期間進行了工會干部上崗資格考試。
集團黨委書記許力為在總結(jié)講話中要求集團各級工會組織要進一步提升親和力
