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出黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)共62項內(nèi)容。其中領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任從“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“健全機制”、“選人用人”、“改進作風(fēng)”等8個方面梳理工作任務(wù)26項；領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人責(zé)任分為“主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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;以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。運用人機界面和組態(tài)軟件搭建設(shè)備運行監(jiān)控體系，精準(zhǔn)把握設(shè)備運行狀態(tài)，提高故障排查及時率、準(zhǔn)確率。通過優(yōu)化
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）2016年第3期上。
該研究利用人工模擬唾液作為提取液，在超聲條件下對口含煙樣品進行提取，并利用微波消解–電感耦合等離子體質(zhì)譜（ICP
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”，以具體舉措切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力深化全面從嚴(yán)治黨工作。
主體責(zé)任清單從“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“健全機制”、“選人用人”、“教育引導(dǎo)”等7方面對“黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”梳理
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，分解落實到人，積極推進黨風(fēng)廉政各項工作。
《責(zé)任清單》梳理出黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)共62項內(nèi)容。其中領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任從“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“健全機制”、“選人用人”、“改進作風(fēng)
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聽取各黨總支書記匯報、座談、職工訪談、個別詢問、查閱資料等方式，重點檢查了黨總支在落實用人、糾正、監(jiān)督、支持、管理責(zé)任的情況；落實省局、市局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨紀(jì)檢監(jiān)察
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牢固的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識，將規(guī)范管理與精益管理相結(jié)合，做到規(guī)范用人，規(guī)范做事，規(guī)范花錢，堅定不移全面推進規(guī)范
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;始終保持黨員干部的信念自覺和政治定力，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔從政的政治生態(tài)。二是要進一步探索有效機制，著力深化干部人事制度改革。強化選人用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷
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選人用人的責(zé)任和干部隊伍建設(shè)的反思；二是從嚴(yán)治黨監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)中“寬松軟”的反思；三是嚴(yán)于律己方面，強化自律意識，重點管好縣級和部門“一把手
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”，用人性化、親情化服務(wù)縮短群眾與辦事人員之間的距離。
