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;認(rèn)真謀劃各項(xiàng)工作,研究破解制約各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題;嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,進(jìn)一步
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分工??蛻艚?jīng)理分線路、分小組通知,提前做好卷煙分發(fā)準(zhǔn)備工作,保障卷煙分發(fā)工作有序進(jìn)行。破解難點(diǎn),保“人流”暢通。立足崗位性質(zhì),優(yōu)化人員配置
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大精神同謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作思路結(jié)合起來(lái),同破解工作難題結(jié)合起來(lái),奮力打響“收官戰(zhàn)”,謀好“開局篇”,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為踐行工作的強(qiáng)大
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設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和管理水平。研討會(huì)圍繞設(shè)備基礎(chǔ)管理、設(shè)備生命周期管理、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理、設(shè)備狀態(tài)管理、備品備件管理、設(shè)備故障事故規(guī)范處理、設(shè)備管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等七個(gè)方面開展研討,著力破解當(dāng)前
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數(shù)字技術(shù)賦能各領(lǐng)域破解發(fā)展難題、釋放轉(zhuǎn)型動(dòng)能,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)。遼寧省局(公司)認(rèn)真貫徹落實(shí)一體化平臺(tái)建設(shè)要求,將推廣數(shù)字化營(yíng)銷新模式作為重要工作,抓實(shí)抓細(xì)遼寧煙草卷煙營(yíng)銷管理
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設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和管理水平。研討會(huì)圍繞設(shè)備基礎(chǔ)管理、設(shè)備生命周期管理、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理、設(shè)備狀態(tài)管理、備品備件管理、設(shè)備故障事故規(guī)范處理、設(shè)備管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等七個(gè)方面開展研討,著力破解當(dāng)前
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培訓(xùn)。通過(guò)有針對(duì)性開展常態(tài)化業(yè)務(wù)提能培訓(xùn),全方位督促員工隊(duì)伍能力提升,以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神迎接挑戰(zhàn)、破解難題。三是錘煉全面“通才”。注重全方位、多角度的發(fā)力使
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破解當(dāng)前設(shè)備管理的瓶頸問(wèn)題,積極探索設(shè)備狀態(tài)管理前沿問(wèn)題,形成設(shè)備閉環(huán)管理,真正實(shí)現(xiàn)物流設(shè)備管理“建管并重”向“更加注重狀態(tài)管理”轉(zhuǎn)變。下一步,區(qū)
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。實(shí)施發(fā)展黨員梯次培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)大學(xué)生、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)教育,壯大入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子隊(duì)伍,著力破解發(fā)展黨員后備人才不足的問(wèn)題。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展規(guī)范
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消費(fèi)細(xì)分的角度,繪制消費(fèi)者360度全息畫像,全方位探尋市場(chǎng)的消費(fèi)密碼,為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。繪制品牌畫像,破解品牌“成長(zhǎng)密碼”。合理設(shè)定品牌成長(zhǎng)指標(biāo)