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處罰的情形。二是“可以不予處罰”不等同于“不予處罰”，“不予處罰”屬于法定情形，而“可以不予處罰”實(shí)質(zhì)是法律賦予了執(zhí)法機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)。對(duì)于“首違”的“罰”與“不罰
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的目的而設(shè)計(jì)的一套管理方法和手段，不等同于內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部成本控制的一刀切。從“內(nèi)部控制”一詞首次提出到現(xiàn)在，已經(jīng)被注入了許多新的內(nèi)容。營銷內(nèi)部控制的目的是確保煙草企業(yè)經(jīng)營
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，將法律風(fēng)險(xiǎn)等同于違法風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)是由于行為主體因作為或不作為與法律規(guī)范的規(guī)定存在差異而導(dǎo)致行為主體因此而承擔(dān)的不利后果的可能性，強(qiáng)調(diào)的是行為的非規(guī)范性而不是違法性。因而
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作業(yè)的重疊和遺漏，保證了作業(yè)質(zhì)量。農(nóng)機(jī)駛過的土地松軟細(xì)膩、膜孔整齊劃一、行間距大小等同，方便了農(nóng)民進(jìn)行后續(xù)田間管理和收獲機(jī)械作業(yè)?！笆褂帽倍纷詣?dòng)駕駛拖拉機(jī)實(shí)現(xiàn)無人駕駛、精準(zhǔn)
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”型提升轉(zhuǎn)化為“服務(wù)——管理”型，將地毯式“一體化、等同化”服務(wù)提升為“差異化”服務(wù)，使零售戶切身感受到誠信等級(jí)分類監(jiān)督管理帶來的實(shí)惠，從而促使零售戶理解、接受
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工作的專賣管理所所長等同志分工擔(dān)任，也可以起到相互監(jiān)督提醒的作用，改進(jìn)在接待工作上的不足，介意兼顧更多的線上接待時(shí)間，擴(kuò)大覆蓋面，
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相似，常常帶有可以吸引青少年的口味，也會(huì)增加健康的風(fēng)險(xiǎn)，所以應(yīng)該等同含尼古丁的電子煙一樣對(duì)待和監(jiān)管。09?關(guān)于監(jiān)管電子煙，世衛(wèi)組織有哪些建議
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局長江明等同志正專心致志聆聽。一張老照片打開記憶的閘門，勾起一段往事的回憶。1991年8月10日，朱镕基作為國務(wù)院負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)來到國家局、總公司機(jī)關(guān)現(xiàn)場辦公
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，怎么提升核心競爭力，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局方面談幾點(diǎn)思考。????一、全面加強(qiáng)煙草商業(yè)核心競爭力的理解和把握??? 企業(yè)核心競爭力不等同于地位優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，
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，等同事聽到呼救之聲，關(guān)掉機(jī)器之時(shí)，修理工拆下機(jī)器部分零件，才拿出了血肉模糊的手臂，該員工身心俱傷。這是血淋淋的教訓(xùn)。所以嚴(yán)禁員工在機(jī)器
