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、責任,管理流程強調(diào)風險管控、成本控制、質(zhì)效提升為著力點,進一步提升管理的標準化水平;持續(xù)加強財務管理,分析影響損益的深層次因素,
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,積極引入契合實際的數(shù)字化管理流程和方式,在制度執(zhí)行上,建立“數(shù)據(jù)管理責任清單”,明確各部門各崗位的具體任務及數(shù)據(jù)安全管理流程,確保“數(shù)據(jù)
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制度。全面審視各自單位在經(jīng)營管理業(yè)務、管理流程中的薄弱點、風險點,進一步健全完善內(nèi)控制度。注意全面性,覆蓋各個業(yè)務管理流程和環(huán)節(jié)、各個業(yè)務部門和崗位;重在預防
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范圍內(nèi)。三是全面深入推進精益管理。要運用精益管理思想,繼續(xù)分析、優(yōu)化、改善現(xiàn)有的管理流程,消除無價值流程,形成簡潔、易操作、能考核的管理流程,提升
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,建立制度體系總體框架,完善制度管理和流程管理運行機制,解決制度之間缺乏層次和關(guān)聯(lián)、制度缺失或沖突等問題。通過制度體系建設,統(tǒng)一制度管理框架、統(tǒng)一
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)現(xiàn)有規(guī)章制度進行科學分級分類和改造,建立制度體系總體框架,完善制度管理和流程管理運行機制,解決制度之間缺乏層次和關(guān)聯(lián)、制度缺失或沖突等問題。通過制度體系
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和優(yōu)化管理流程,關(guān)注管理流程和生產(chǎn)流程的價值增值,消除不必要的環(huán)節(jié)和程序,提升管理效率和效益。以流程節(jié)點為關(guān)鍵,實現(xiàn)對流程全過程的控制,
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煙草在線據(jù)東方煙草報報道 近年來,行業(yè)各單位圍繞“體系目標化、管理流程化、流程信息化、基礎規(guī)范化、改進持續(xù)化”這一目標,以管理體系建設為主體,以信息化
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”的指導思想,確定了體系建設的“567”工作目標,即實現(xiàn)體系目標化、管理流程化、手段信息化、基礎規(guī)范化、改進持續(xù)化的“5化”目標,實現(xiàn)由四大中心等重點管理部門
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、突出解決企業(yè)中存在的問題”為指導,拓展制度文件管理、流程管理、體系運行管理、目標及指標管理等四個方面系統(tǒng)功能;落實“體系目標化、管理流程化、手段信息化、基礎規(guī)范化、改進持續(xù)