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來說就是服務(wù)，工作是服務(wù)，服務(wù)就是工作。煙草人在工作中要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為廣大客戶服務(wù)的主動性和自覺性
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，也為干部隊(duì)伍自身建設(shè)指明了新的方向。黨的十八大以來，中央紀(jì)委按照中央決策部署，全面履行黨章賦予的職責(zé)，帶頭轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，在強(qiáng)化
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煙草在線專稿 行政執(zhí)法是件嚴(yán)肅的事情，執(zhí)法人員不能讓煙草營銷行為迷失自己。各位行政執(zhí)法員工要剖析自身工作中的不足之處，內(nèi)心樹立起行政執(zhí)法的概念與要義，
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基層卷煙經(jīng)營企業(yè)所開展的卷煙營銷活動更需要努力實(shí)現(xiàn)自身的調(diào)整與轉(zhuǎn)變，應(yīng)當(dāng)在正確認(rèn)識當(dāng)前卷煙品牌培育、提升卷煙銷量和箱值結(jié)構(gòu)等方面面臨的巨大壓力和嚴(yán)峻形勢的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)卷煙
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煙草在線專稿 摘要：隨著行業(yè)發(fā)展的不斷推進(jìn)，新形勢對專賣管理工作提出了新要求，本文根本點(diǎn)立足于針對自身的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出了相對
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了解員工的潛能；對員工而言，則可以讓員工更加專注于自身未來的發(fā)展方向并為之努力?？茖W(xué)合理的員工發(fā)展通道建設(shè)，確保了“人適其崗”、“崗盡其用”，既讓員工
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，勇于探索，不斷創(chuàng)新。煙草煙草企業(yè)秘書作為煙草煙草企業(yè)高級管理人員重要組成部分，服務(wù)于煙草煙草企業(yè)發(fā)展的大局，不斷提高自身各方面素質(zhì)，
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，商業(yè)企業(yè)營銷的核心就是要把好產(chǎn)品賣好。作為商業(yè)企業(yè)的一員，客戶經(jīng)理要發(fā)揮自身的作用，努力為知名品牌的成長提供合適的土壤——營造良好的市場環(huán)境和終端環(huán)境。
對于
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卷煙客戶了解涉煙網(wǎng)絡(luò)案件查辦過程，既是規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn)的必要手段，也是提升行業(yè)協(xié)作效能的關(guān)鍵。通過強(qiáng)化合規(guī)意識、識別新型違法模式、主動配合執(zhí)法，有效促進(jìn)卷煙市場
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，亟須兼顧視野廣度與深度的拓展，在深入中華文化敘事的過程中沉淀品牌文化厚度，推動品牌自身成為鏈接傳統(tǒng)與現(xiàn)代的重要載體。那么，該如何做呢？
