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公布；開通廉政熱線電話，接聽、記錄社會各界對煙草廉政建設(shè)的意見和建議，及時查處違法亂紀(jì)案件；定期召開廉政會議；開展述職述廉活動
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、決策、運作”這三個重點，加大全程監(jiān)管力度；五是強化對干部職工的監(jiān)督，要抓好個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等重點工作的落實。
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建設(shè)，使廉潔觀念扎根于思想深處、內(nèi)化于心，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。
落實監(jiān)督制度。對照《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定》開展述職述廉工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要按
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，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，圍繞權(quán)力、項目、資金等關(guān)鍵點，與關(guān)鍵崗位人員簽訂廉政責(zé)任書，有效防范風(fēng)險，從源頭上防范和治理腐敗。進一步完善并
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、同檢查、同考核、同落實的“一崗雙責(zé)”和“一票否決”制。認(rèn)真開展科級干部述職述廉，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話、函詢和民主評議及經(jīng)濟責(zé)任審計制度，把黨風(fēng)廉政考核結(jié)果
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以上干部每半年開展一次述職述廉和民主測評活動，推行戒免談話制度。二是“強化”內(nèi)部規(guī)范管理。實行用制度管人，根據(jù)專賣管理、卷煙銷售形勢的不斷變化，及時對內(nèi)控制度進行
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，自覺接受監(jiān)督，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度的落實。
堅持民主集中制原則，完善民主生活會制度。堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合
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集中述職述廉，考評人員現(xiàn)場評分的形式，全廠中層干部分別就個人德、能、勤、廉以及2010年工作開展情況、取得的業(yè)績等進行了一一述職，考評人員對照各類考評要素表
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會議通報、企務(wù)政務(wù)公開欄、以及領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉等制度，充分聽取群眾意見，接受監(jiān)督，增加行政管理活動透明度，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的科學(xué)管理、科學(xué)決策
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“12313”舉報電話宣傳力度、盯緊大（要）案不放松、籌備好專賣管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議。三是做好人事考核工作。穩(wěn)步落實部門主要負(fù)責(zé)人述職述廉、員工績效評估及離退休老干部座談會
