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煙草在線陸良消息 為切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，進(jìn)一步拓展人才成長通道，根據(jù)市公司的要求，云南陸良分公司從三個方面積極開展農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)
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嚴(yán)等特點，湖南郴州臨武縣煙草專賣局和工商局落實聯(lián)合執(zhí)法長效機(jī)制，兩家采取三項措施，為卷煙零售戶提供便民服務(wù)。
一是開辟“綠色通道”。煙草、工商兩家依法依
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有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠通過搭建平臺用心抓好人才隊伍培養(yǎng)工作。
一是逐步暢通職業(yè)通道。根據(jù)公司人力資源部與該廠人力資源科的安排，結(jié)合生產(chǎn)車間現(xiàn)有狀況，在車間內(nèi)部明確技術(shù)、技能
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達(dá)到打擊一批，取締一批，震懾一批的社會效果。
三是切斷運輸通道。節(jié)前加強(qiáng)與公路、鐵路部門的聯(lián)系與合作，積極開展路查，嚴(yán)格查辦利用公路、鐵路
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秩序零點專項行動工作，并表達(dá)了省、市局領(lǐng)導(dǎo)對長年奮戰(zhàn)在出、入省主通道一線的警務(wù)人員表達(dá)了節(jié)日的慰問。富源縣局（分公司）詹玉澤副經(jīng)理、副局長浦恩逵和相關(guān)人員陪同
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通道是否暢通及建議等方面進(jìn)行。調(diào)研會上，首先由營銷中心黃敏主任向調(diào)研組匯報一線營銷人員目前工作項目及工作量，分析了當(dāng)前卷煙營銷、嬌子品牌培育等各項工作開展情況。隨后
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消防通道，給安全帶來隱患。
二是班后安全必須規(guī)范。要求全體員工下班后，必須提高安全意識，主動檢查安全隱患，既要鎖好門窗，預(yù)防
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，努力開創(chuàng)新的工作局面。隨后，彭川局長就日前結(jié)束的崗位技能職稱競聘情況和大家十分關(guān)心的員工職務(wù)晉升通道問題，著重向參會干部職工介紹了今后關(guān)于員工職務(wù)晉升通道的一些
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開通道，加強(qiáng)對私開通道的巡查和取締工作。
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頒發(fā)聘書，充分體現(xiàn)了企業(yè)“靠能力競爭，靠平臺發(fā)揮，靠通道成長”的人才成長理念，為技能人才成長搭建了平臺和通道。
儀式上，鄭州廠對
