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;抽調(diào)技術(shù)骨干蹲點到各煙葉站，帶領(lǐng)基層生產(chǎn)人員從育苗到整地理墑、規(guī)范化移栽、中耕管理等環(huán)節(jié)加大指導(dǎo)服務(wù)力度，開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，各項工作取得顯著成效。目前
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擇煙窩移栽、統(tǒng)一四帶一深技術(shù)移栽、統(tǒng)一合理密植移栽、統(tǒng)一先縣局培訓(xùn)到站長（專業(yè)技術(shù)員）→再煙站培訓(xùn)到煙技員骨干煙農(nóng)→然后由轄區(qū)煙技員培訓(xùn)到煙農(nóng)的流程，確保煙農(nóng)
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煙草在線據(jù)煙花三悅公眾號報道 按照字面理解，大品牌的“大”首先是規(guī)模的大，從多年前百萬箱大品牌的追求到兩個“十多個”的提出再到20+10重點骨干品牌
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。金絲猴香煙,先后榮獲“全國最受消費者歡迎的十種甲級名煙之一”和“中國十大最具競爭力的香煙品牌”等稱號。2000年被評定為“陜西省十大骨干卷煙牌號”。好貓(金絲猴)俗稱大圣歸來,它采用國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的煙葉
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、設(shè)立能人工作室、實施課題項目“揭榜掛帥”制度、優(yōu)化班組長培養(yǎng)路徑等，打通員工成才通道，造就了一批創(chuàng)新能力突出、綜合能力扎實、技術(shù)能力過硬的骨干力量，為企業(yè)
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站、《云南日報》、《中國煙草》雜志、《東方煙草報》等行業(yè)內(nèi)外媒體記者，以及行業(yè)骨干通訊員代表共同組成的采訪團(tuán)，深入云南省大理白族自治州、昭通市、玉溪市，專題采訪云南煙
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；煙葉；基地單元
隨著卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷提高和重點
骨干品牌發(fā)展需求，全行業(yè)優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，為了提升行業(yè)整體實力和重點品牌竟?fàn)幠芰?/div>
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煙草在線常德消息 近日，常德煙機(jī)公司隆重舉行了模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、模范班組先進(jìn)事跡展播暨困難員工幫扶基金會捐贈儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員、班組骨干和公司2011年度
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”，將黨員培養(yǎng)成宣傳業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，從而發(fā)揮黨員的旗幟作用，形成無形的號召力，實現(xiàn)以點帶面的輻射作用。圖為黨員志愿者幫助居民
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“黃鶴樓”新靖基地單元原料采購工作人員、各單元站骨干技術(shù)員及專業(yè)化分級隊員，共計90余人。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)內(nèi)容包括理論和實操培訓(xùn)兩部分，理論部分主要
