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外圍證據(jù)的基礎(chǔ)上，專案組抽調(diào)40余名骨干，先后奔赴北京、廣東、福建、山東等地收網(wǎng)。辦案人員查獲的偽劣電子煙。時(shí)逢北方氣溫驟降，辦案人員克服極寒天氣，
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提升，初出茅廬的“職場(chǎng)菜鳥”像海綿一樣在技改實(shí)踐中吸收著源源不斷的知識(shí)能量，快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的技術(shù)骨干。進(jìn)入“十四五”，河北省煙草專賣局（公司
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分揀工控系統(tǒng)的研究與應(yīng)用”科技創(chuàng)新項(xiàng)目。周劍峰作為吉林煙草商業(yè)系統(tǒng)物流條線骨干創(chuàng)新人才，近兩年參與了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究，并積極開展“傳幫帶”工作。物流條線技術(shù)人員開展技術(shù)攻關(guān)
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局（分公司）堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，邀請(qǐng)兄弟單位創(chuàng)新骨干前來授課，組織到標(biāo)桿單位觀摩學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)借鑒中加深理解
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;持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)——這是一家煙草行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)的責(zé)任“印記”。中國(guó)式現(xiàn)代化，民生為大。《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》提出“在發(fā)展中
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，也為設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。重慶中煙公司堅(jiān)持“以行業(yè)級(jí)為龍頭、公司級(jí)為骨干、工廠級(jí)為基礎(chǔ)，國(guó)家序列同步發(fā)展”的技能大師工作室建設(shè)原則。同時(shí)，強(qiáng)化
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;樹立起“記數(shù)、理數(shù)、看數(shù)、用數(shù)、管數(shù)”的工作習(xí)慣，提升青年業(yè)務(wù)骨干對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度，提升數(shù)字實(shí)踐能力，助力物流數(shù)字倉(cāng)儲(chǔ)管理邁入發(fā)展“快車道”。（劉
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指導(dǎo)下，不少學(xué)員得以突破自我，深化對(duì)煙葉評(píng)級(jí)的熱愛和理解。在楊麗波的悉心指導(dǎo)下，一個(gè)個(gè)青年職工快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。“楊老師常說，生產(chǎn)一線就是最好
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項(xiàng)目申報(bào)和專題創(chuàng)新項(xiàng)目研究，累計(jì)培養(yǎng)創(chuàng)新型骨干人才1300多名，打造創(chuàng)新的主力軍和生力軍，有力提升了行業(yè)物流自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。沒有規(guī)矩，
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”專項(xiàng)競(jìng)賽、聯(lián)合校企開展培訓(xùn)等方式，促進(jìn)技術(shù)骨干快速成長(zhǎng)，形成了具有企業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特質(zhì)的人才培育培養(yǎng)綜合性平臺(tái)。育工匠，結(jié)構(gòu)優(yōu)化“兵強(qiáng)馬壯”在淮陰卷煙廠生產(chǎn)
