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等級判定等方式進(jìn)行培訓(xùn)，讓學(xué)員們在較短的時間內(nèi)掌握了分級的基本技能，提高了驗(yàn)級員對等級質(zhì)量的把握能力。培訓(xùn)期間，教員們還針對今年部分站點(diǎn)推廣專業(yè)化分級散葉收購
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營銷人員的營銷策劃、服務(wù)客戶、分析研究、品牌培育、客戶關(guān)系管理、陽光心態(tài)等6個方面技能和素質(zhì)為目標(biāo)，開展“決勝終端20秒”品牌推薦技巧、卷煙終端建設(shè)與管理、陽光心態(tài)塑造訓(xùn)練、區(qū)域市場的品類
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、5套分級技能鑒定標(biāo)樣進(jìn)行了審定。
本次送審的烤煙樣品包括丹東市煙草公司4套、鐵嶺市煙草公司5套、阜新市煙草公司3套、朝陽市煙草公司5套，其中包括9套把煙仿制標(biāo)樣、3套散葉仿制標(biāo)樣、5
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，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全規(guī)程。
二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和水平。以國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)安全健康法規(guī)、安全管理知識及技能、《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
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來。
二是強(qiáng)化“能干事”。通過開展多種形式的教育和技能培訓(xùn)活動，提升專賣隊伍業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，確保每個執(zhí)法人員均能做到知法懂法，依法行政，文明執(zhí)法
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，進(jìn)一步提升專賣人員管理市場的水平。
一是注重培訓(xùn)的基礎(chǔ)性。嚴(yán)格按照年初既定的教育培訓(xùn)計劃，從崗位技能鑒定考試入手，采取集中培訓(xùn)與日常自學(xué)的方式，對
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煙草在線山東消息 為深入貫徹落實(shí)省局（公司）“安全生產(chǎn)月”活動部署要求，進(jìn)一步提高全員安全技能和素質(zhì)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，近日
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、文明執(zhí)法的能力和水平。
明確一個目標(biāo)。緊緊圍繞“提素質(zhì)、強(qiáng)技能、嚴(yán)執(zhí)法、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀(jì)律、重自律”活動主題，著力建設(shè)一支“更加規(guī)范、更富效率”的專賣執(zhí)法隊伍。
抓好兩個結(jié)合。將改進(jìn)作風(fēng)與
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中層干部和后備干部的培訓(xùn)力度，通過分級分類培訓(xùn)、技能競賽、大比武活動等途徑，進(jìn)一步提升員工思想政治、業(yè)務(wù)技能和綜合能力水平。
五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。堅持以“兩個至上”為核心
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，加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅決杜絕工作上怠慢、推諉現(xiàn)象的發(fā)生；
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，專賣與營銷要相互進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的交叉培訓(xùn)和幫代，
